Kazalo
43 odnosi: Absentizem, Brezposelnost, Bruto domači proizvod, Davčni sistem, Delo (časopis), Delo na domu, Delodajalec, Delovna učinkovitost, Delovno okolje, Ekologija, Ekonomija, Ergonomija, Globalizacija, Heker, Informacijska tehnika, Kompetence (kadrovsko področje), Komunikacija na delovnem mestu, Menedžment, Migracije, Motivacija, Motiviranje zaposlenih, Nadzor na delovnem mestu, Novinarstvo, Odmor na delovnem mestu, Odprtost, Organizacija, Osebe s posebnimi potrebami, Pogodba, Produkcija, Programska oprema, Psihologija, Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, Razum, Selekcijski postopek, Sociologija, Stres na delovnem mestu, Tehnologija, Toplogredni plin, Trg, Varnost in zdravje pri delu, Velikih pet faktorjev osebnosti, Zadovoljstvo zaposlenih, Zdravstveno varstvo.
Absentizem
Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).
Poglej Delo na daljavo in Absentizem
Brezposelnost
Sloveniji v letih 1994-2007.
Poglej Delo na daljavo in Brezposelnost
Bruto domači proizvod
Bruto domači proizvod (kratica BDP), redkeje kosmati domači proizvod (kratica KDP), je ekonomsko-gospodarski izraz, ki označuje najpomembnejši agregat nacionalnih računov in najobsežnejše merilo celotne ekonomske dejavnosti v državi.
Poglej Delo na daljavo in Bruto domači proizvod
Davčni sistem
Davčni sistem je celovitost davčnih oblik v določeni državi z namenom izpolnjevanja fiskalnih, ekonomskih in socialnih ciljev.
Poglej Delo na daljavo in Davčni sistem
Delo (časopis)
Delo je slovenski nacionalni dnevni časopis, ki ga izdaja časopisno založniško podjetje Delo d.o.o. iz Ljubljane.
Poglej Delo na daljavo in Delo (časopis)
Delo na domu
Delo na domu je proizvodnja določenih izdelkov doma po naročilu podjetja.
Poglej Delo na daljavo in Delo na domu
Delodajalec
Delodajalec je pravni izraz, ki je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih Republike Slovenije v 2.
Poglej Delo na daljavo in Delodajalec
Delovna učinkovitost
Delovna učinkovitost predstavlja kombinacijo delovnega potenciala (fizičnih sposobnosti, mentalnih sposobnosti, izobrazbe in delovnih izkušenj) ter značilnosti organizacije.
Poglej Delo na daljavo in Delovna učinkovitost
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Poglej Delo na daljavo in Delovno okolje
Ekologija
Ekologíja je znanstvena veda, ki preučuje porazdelitev in bogastvo živih organizmov in odnose med živimi bitji ter živim in neživim okoljem.
Poglej Delo na daljavo in Ekologija
Ekonomija
Ekonomíja (grško οικο: oiko - hiša + νομός: nomós - zakoni, pravila) je družbena veda o upravljanju razpoložljivih sredstev glede na njihovo donosnost.
Poglej Delo na daljavo in Ekonomija
Ergonomija
Ergonomija je prilagoditev delovnega okolja uporabniku.
Poglej Delo na daljavo in Ergonomija
Globalizacija
Globalizacija je sklop sprememb v družbi, politiki in ekonomskem sistemu, ki so posledica razširjenega trgovanja in kulturnih izmenjav na globalni ravni.
Poglej Delo na daljavo in Globalizacija
Heker
Héker (angleško hacker) je izraz, ki označuje več subkultur in skupnosti računalniških zanesenjakov.
Poglej Delo na daljavo in Heker
Informacijska tehnika
Informacijska tehnika obsega področja zajemanja, obdelovanja, shranjevanja in prenašanja vseh vrst informacij.
Poglej Delo na daljavo in Informacijska tehnika
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Poglej Delo na daljavo in Kompetence (kadrovsko področje)
Komunikacija na delovnem mestu
Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«.
Poglej Delo na daljavo in Komunikacija na delovnem mestu
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Poglej Delo na daljavo in Menedžment
Migracije
Migracije oziroma selitve so kompleksen globalen pojav, s katerim se srečujejo vse države po svetu.
Poglej Delo na daljavo in Migracije
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Poglej Delo na daljavo in Motivacija
Motiviranje zaposlenih
Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.
Poglej Delo na daljavo in Motiviranje zaposlenih
Nadzor na delovnem mestu
Na vsakem delovnem mestu je prisoten nadzor delodajalcev nad zaposlenimi, vendar pa se je skozi čas nadzor nad zaposlenimi spremenil.
Poglej Delo na daljavo in Nadzor na delovnem mestu
Novinarstvo
Novínarstvo je dejavnost, ki spremlja dogajanje in o njem poroča širši javnosti.
Poglej Delo na daljavo in Novinarstvo
Odmor na delovnem mestu
Odmor na delovnem mestu (angl. work break) je različno dolgo in omejeno obdobje, kjer je uslužbencu dovoljeno, da si vzame čas za počitek od dela.
Poglej Delo na daljavo in Odmor na delovnem mestu
Odprtost
Odprtost (tudi intelektualna odprtost ali odprtost za izkušnje) je osebnostna lastnost, ki se nanaša na odprtost do novih idej ter kulturnih interesov, na izobraževalne sposobnosti in ustvarjalnost, pa tudi na zanimanje do različnih senzoričnih in kognitivnih izkušenj.
Poglej Delo na daljavo in Odprtost
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Poglej Delo na daljavo in Organizacija
Osebe s posebnimi potrebami
Osebe s posebnimi potrebami so tiste osebe, ki odstopajo od pričakovanih značilnosti in zmožnosti, definiranih v določenem okolju, in potrebujejo dodatno pozornost in skrb.
Poglej Delo na daljavo in Osebe s posebnimi potrebami
Pogodba
Pogodba je pravniški izraz za sporazum med dvema ali več strankami glede medsebojnih obveznosti.
Poglej Delo na daljavo in Pogodba
Produkcija
Produkcija ali proizvodnja se nanaša na.
Poglej Delo na daljavo in Produkcija
Programska oprema
Urejevalnik besedila LibreOffice Writer Prográmska opréma (tudi sóftvêr ali prográmje) je skupek računalniških programov, ki skupaj s strojno opremo računalnika tvori celoto.
Poglej Delo na daljavo in Programska oprema
Psihologija
Psihologija (starogrško psychē - duša in logos - beseda, govor) je veda, ki znanstveno proučuje duševne procese, vedenje in osebnost, torej psihološke procese pri človeku.
Poglej Delo na daljavo in Psihologija
Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem
Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem je koncept, ki vključuje ustrezno postavljanje prioritet med delom (kariero, službo) in življenjskim stilom (zdravje, družina, ugodje, osebnosten razvoj).
Poglej Delo na daljavo in Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem
Razum
Razúm je v filozofskem pomenu sposobnost človeškega uma, da ustvarja in operira z abstraktnimi pojmi.
Poglej Delo na daljavo in Razum
Selekcijski postopek
Vzrok za nastanek selekcijskega postopka se je pojavil zaradi dejstva, da se ljudje med seboj precej razlikujejo in da te razlike na popolnoma raznolike načine vplivajo na posameznikovo uspešnost pri opravljanju dela.
Poglej Delo na daljavo in Selekcijski postopek
Sociologija
Sociologija (iz latinske besede: socius) je znanost ali veda, ki se sistematično ukvarja s preučevanjem (z empiričnim in teoretičnim raziskovanjem) družbe, družabnega življenja in življenjem posameznika v družbi.
Poglej Delo na daljavo in Sociologija
Stres na delovnem mestu
Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.
Poglej Delo na daljavo in Stres na delovnem mestu
Tehnologija
Tehnologíja (tehnología.
Poglej Delo na daljavo in Tehnologija
Toplogredni plin
Toplogredni plini so plini, ki v Zemljini skorji delujejo kot zaščita.
Poglej Delo na daljavo in Toplogredni plin
Trg
Moskovski Rdeči trg Trg je urbanistični del mesta, ki praviloma zajema večjo odprto površino (odprt javni prostor), lahko pa je notranjost trga pozidana (npr. Rusjanov trg, Preglov trg in Brodarjev trg v soseski Fužine v Ljubljani).
Poglej Delo na daljavo in Trg
Varnost in zdravje pri delu
Varno dvigovanje težkega bremena z viličarjem. Žerjavist stoji pod bremenom med dvigovanjem in s tem ogroža lastno življenje Várnost in zdrávje pri délu (VZD, OSH) je interdisciplinarno področje, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in blagostanjem ljudi, ki sodelujejo pri delu ali zaposlitvi.
Poglej Delo na daljavo in Varnost in zdravje pri delu
Velikih pet faktorjev osebnosti
Velikih pet faktorjev osebnosti (angleško Big Five) je najpopularnejši dimenzionalni model osebnosti.
Poglej Delo na daljavo in Velikih pet faktorjev osebnosti
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Poglej Delo na daljavo in Zadovoljstvo zaposlenih
Zdravstveno varstvo
Zdrávstveno várstvo je sistem družbenih, skupinskih in osebnih aktivnosti, ukrepov in storitev za krepitev zdravja, preprečevanje bolezni, zgodnje odkrivanje bolezni, njeno pravočasno zdravljenje, nego in rehabilitacijo obolelih in poškodovanih.
Poglej Delo na daljavo in Zdravstveno varstvo