Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem

Index Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem

Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem je koncept, ki vključuje ustrezno postavljanje prioritet med delom (kariero, službo) in življenjskim stilom (zdravje, družina, ugodje, osebnosten razvoj).

Kazalo

  1. 54 odnosi: Absentizem, Akutnost, Avtonomija, Brezposelnost, Delavec, Delo, Delodajalec, Delovnik, Delovno okolje, Delovno razmerje, Desetletje, Družba, Družbena odgovornost podjetij, Družini prijazno podjetje, Družinski prejemki in pravice iz zavarovanja za starševsko varstvo, Fleksibilne oblike dela, Informiranje, Izgorelost, Kariera, Karierna orientacija, Komunikacija na delovnem mestu, Konflikt, Kroničnost, Menedžment, Morala, Motiviranje zaposlenih, Načrt, Organizacijska klima, Organizacijska pripadnost, Pogodba o zaposlitvi, Poslovanje, Praksa, Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji, Psihosomatika, Ravnovesje, Rekreacija, Rodnost populacije, Samoučinkovitost, Sindikat, Slovenija, Spoprijemanje s stresom, Spremembe, Srednja Evropa, Stališče, Stavka, Strategija, Tekmovalnost, Trg (ekonomija), Upravljanje človeških virov, Vedenje, ... Razširi indeks (4 več) »

Absentizem

Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Absentizem

Akutnost

Akútnost pomeni v medicini nagel razvoj bolezenskih znakov; akutna bolezen je tista, ki se hitro razvije, hitro poteka in lahko tudi hitro izgine.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Akutnost

Avtonomija

Avtonomíja (grško Auto-Nomos - nomos pomeni »zakon«: ki si sam/a določa svoj zakon) je pravica do samoupravljanja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Avtonomija

Brezposelnost

Sloveniji v letih 1994-2007.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Brezposelnost

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Delavec

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Delo

Delodajalec

Delodajalec je pravni izraz, ki je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih Republike Slovenije v 2.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Delodajalec

Delovnik

Delovnik ali delavnik je oznaka dneva, v katerem je bil določen čas porabljen za delo.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Delovnik

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Delovno okolje

Delovno razmerje

Delovno razmerje je po Zakonu o delovnih razmerjih opredeljeno v 4.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Delovno razmerje

Desetletje

Desetletje je čas, ki ga zemlja potrebuje, da deset krat obkroži sonce.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Desetletje

Družba

Družba je velika množica različnih družbenih skupin.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Družba

Družbena odgovornost podjetij

Družbena odgovornost podjetij (tudi družbena odzivnost, družbeno delovanje) je delovanje podjetja v korist podjetja samega in vseh njegovih deležnikov.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Družbena odgovornost podjetij

Družini prijazno podjetje

Logotip Projekt družini prijazno podjetje je projekt družbene odgovornosti, ki usmerja organizacije, kako prisluhniti in pomagati svojim zaposlenim pri usklajevanju družinskih in poklicnih obveznosti.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Družini prijazno podjetje

Družinski prejemki in pravice iz zavarovanja za starševsko varstvo

Družinski prejemki so finančna in materialna pomoč staršem.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Družinski prejemki in pravice iz zavarovanja za starševsko varstvo

Fleksibilne oblike dela

Fleksibilne oblike dela so različne oblike in načini organizacije dela, ki omogočajo fleksibilizacijo zaposlovanja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Fleksibilne oblike dela

Informiranje

Informíranje ali obvéščanje je oddajanje, razširjanje informacij, enosmerno sporočanje brez povratne zanke.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Informiranje

Izgorelost

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Izgorelost

Kariera

Kariera je izraz za uveljavitev, uspeh na kakem področju delovanja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Kariera

Karierna orientacija

S karierno orientacijo se ukvarjajo storitve oz.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Karierna orientacija

Komunikacija na delovnem mestu

Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Komunikacija na delovnem mestu

Konflikt

Konflíkt (iz lat. conflictus) je stanje, ko dva ali več sistemov znotraj istega sistema oz.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Konflikt

Kroničnost

Króničen pomeni v medicini takega, ki se počasi razvija in dolgo traja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Kroničnost

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Menedžment

Morala

Morala, moralnost (lat. mos, mores.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Morala

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Motiviranje zaposlenih

Načrt

Načrt je vnaprej določeno zaporedje dejanj, katerih namen je doseganje določenega cilja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Načrt

Organizacijska klima

Klima poleg kulture predstavlja enega izmed organizacijskih dejavnikov, ki je najbolj neposredno povezan z vsemi ostalimi elementi organizacije in njenim okoljem ter vsemi posamezniki v sistemu.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Organizacijska klima

Organizacijska pripadnost

Organizacijska pripadnost je psihološki konstrukt, ki predstavlja navezanost posameznika na organizacijo.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Organizacijska pripadnost

Pogodba o zaposlitvi

Pogodba o zaposlitvi je pravni akt, ki ga skleneta delavec in delodajalec in je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Pogodba o zaposlitvi

Poslovanje

Poslovanje je dejavnost nakupovanja prvin, proizvajanja in prodajanja proizvodov, nakupovanja in prodajanja blaga ter opravljanja storitev.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Poslovanje

Praksa

Praksa (gr. πράξις, praxis.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Praksa

Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji

Sprememba je dejanje ali proces, v katerem nekaj postane drugačno.Spremembe lahko delimo glede na mesto spremembe, glede na hitrost in vzorec spremembe ter glede na nivo, iz katerega sprememba prihaja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji

Psihosomatika

Psihosomatika je mejno raziskovalno in terapevtsko področje psihologije/psihiatrije in somatičnih medicinskih vej, zlasti interne medicine; obravnava predvsem takšne motnje, ki se pojmujejo kot posledica aktualnih ali preteklih emocionalnih konfliktov: ~ obstipacije, ~ omedlevice...

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Psihosomatika

Ravnovesje

Ravnovésje je v stanje sistema, v katerem so nasprotujoče si silnice enako močne.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Ravnovesje

Rekreacija

Poletno sankanje kot oblika rekreacije. Vogezi, 2005. Rekreácija pomeni dejavno preživljanje časa na način, ki osvežuje človekovo telo ali duh.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Rekreacija

Rodnost populacije

Rodnost populacije je povečanje osebkov populacije zaradi razmnoževanja organizmov, s pogojem ustreznega življenjskega okolja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Rodnost populacije

Samoučinkovitost

Samoučinkovitost je psihološki konstrukt, ki predstavlja prepričanja posameznikov o njihovih lastnih sposobnostih izvajanja nadzora nad osebnim delovanjem, delovanjem v njihovi okolici in dogodki, ki vplivajo na njihovo življenje.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Samoučinkovitost

Sindikat

Sindikát je prostovoljna množična organizacija zaposlenih (to je delavcev in javnih uslužbencev), katere namen je zaščita zaposlenih, zastopanje njihovih interesov in boj za delavske pravice.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Sindikat

Slovenija

Slovenija, uradno Republika Slovenija, je evropska država z zemljepisno lego na skrajnem severu Sredozemlja in na skrajnem jugu Srednje Evrope.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Slovenija

Spoprijemanje s stresom

Spoprijemanje s stresom je proces, ki vključuje kognitivne in vedenjske poskuse obvladati, zmanjšati ter vzdržati zunanje in/ali notranje zahteve, ki so nastale kot rezultat stresne situacije.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Spoprijemanje s stresom

Spremembe

Spremembe so kratki avantgardni roman Jožeta Javorška, ki obsega približno 30.000 besed.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Spremembe

Srednja Evropa

Srednja Evropa je območje Evrope med zahodno in vzhodno Evropo, ki temelji na skupni zgodovinski, družbeni in kulturni identiteti.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Srednja Evropa

Stališče

Stališča so celote prepričanj, vrednostnih ocen in čustev v odnosu do različnih socialnih situacij in objektov, ki delujejo kot trajna pripravljenost za določen način vedenja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Stališče

Stavka

Ljubljani, april 2012 Protesti proti varčevalnim ukrepom v Ljubljani, november 2012 Stavka je stanje, ko se organizirana skupina ljudi odloči upreti določenim razmeram in direktivam, največkrat na delovnem mestu.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Stavka

Strategija

Strategija je dolgoročen načrt dejanj, potrebnih za reševanje problemov pri doseganju določenega cilja.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Strategija

Tekmovalnost

Tekmovalnost (s tujko kompetitivnost, iz latinske fraze »com-petere« – prizadevati si skupaj z nekom drugim« je osebnostna lastnost. Enotne definicije za pojem tekmovalnosti s psihološkega vidika ni, saj je za to potrebnih več znanstvenih raziskav in ugotovitev, ki bi lahko kljub kompleksnosti tekmovanja in pomenu za napredovanje posameznika podale definicijo tekmovanja za posamezno področje (Kobal Grum, 2008) Kobal Grum, D.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Tekmovalnost

Trg (ekonomija)

Wet market in Singapore Trg je beseda, ki ima v ekonomiji dva pomena, in sicer kot tržnica in kot tržišče.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Trg (ekonomija)

Upravljanje človeških virov

Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Upravljanje človeških virov

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Vedenje

Vzgoja

Vzgoja oziroma vzgajanje pomeni namerno delovanje odraslega človeka usmerjeno v drugega (po navadi otroka, mladostnika).

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Vzgoja

Vzhodna Evropa

Evrope s poudarkom na vzhodnem delu celine Vzhodna Evropa je vzhodni del evropske celine.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Vzhodna Evropa

Zadovoljstvo zaposlenih

Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Zadovoljstvo zaposlenih

Zdravje

Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.

Poglej Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem in Zdravje

Prav tako znan kot Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.

, Vzgoja, Vzhodna Evropa, Zadovoljstvo zaposlenih, Zdravje.