Hitreje kot brskalnik!Podobnosti med Absentizem in Delo na daljavo
Absentizem in Delo na daljavo še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Delodajalec, Motivacija, Organizacija, Stres na delovnem mestu, Varnost in zdravje pri delu.
Delodajalec
Delodajalec je pravni izraz, ki je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih Republike Slovenije v 2.
Absentizem in Delodajalec · Delo na daljavo in Delodajalec ·
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Absentizem in Motivacija · Delo na daljavo in Motivacija ·
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Absentizem in Organizacija · Delo na daljavo in Organizacija ·
Stres na delovnem mestu
Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.
Absentizem in Stres na delovnem mestu · Delo na daljavo in Stres na delovnem mestu ·
Varnost in zdravje pri delu
Varno dvigovanje težkega bremena z viličarjem. Žerjavist stoji pod bremenom med dvigovanjem in s tem ogroža lastno življenje Várnost in zdrávje pri délu (VZD, OSH) je interdisciplinarno področje, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in blagostanjem ljudi, ki sodelujejo pri delu ali zaposlitvi.
Absentizem in Varnost in zdravje pri delu · Delo na daljavo in Varnost in zdravje pri delu ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Absentizem in Delo na daljavo imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Absentizem in Delo na daljavo
Primerjava med Absentizem in Delo na daljavo
Absentizem 51 odnose, medtem ko je Delo na daljavo 43. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 5.32% = 5 / (51 + 43).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Absentizem in Delo na daljavo. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
