Podobnosti med Absentizem in Stres na delovnem mestu
Absentizem in Stres na delovnem mestu še 8 stvari v skupni (v Unijapedija): Agresivnost, Bolezen, Izgorelost, Nagrajevanje zaposlenih, Napredovanje v karieri, Plača, Stres, Zdravje.
Agresivnost
Kitajskem Agresivnost je širši psihološki pojem, ki opredeljuje komponento posameznikove osebnosti.
Absentizem in Agresivnost · Agresivnost in Stres na delovnem mestu ·
Bolezen
Bolézen je odstopanje od normalne zgradbe ali funkcije kateregakoli dela, organa ali sistema telesa, ki se kaže z značilnim nizom simptomov in znakov.
Absentizem in Bolezen · Bolezen in Stres na delovnem mestu ·
Izgorelost
Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.
Absentizem in Izgorelost · Izgorelost in Stres na delovnem mestu ·
Nagrajevanje zaposlenih
Nagrajevanje zaposlenih je pomemben del upravljanja s človeškimi viri, saj ustrezen sistem nagrajevanja lahko motivira zaposlene, da s svojim delom čim bolj prispevajo k doseganju ciljev podjetja.
Absentizem in Nagrajevanje zaposlenih · Nagrajevanje zaposlenih in Stres na delovnem mestu ·
Napredovanje v karieri
Napredovanje se lahko definira kot interakcija med ljudmi in podjetjem.
Absentizem in Napredovanje v karieri · Napredovanje v karieri in Stres na delovnem mestu ·
Plača
Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.
Absentizem in Plača · Plača in Stres na delovnem mestu ·
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Absentizem in Stres · Stres in Stres na delovnem mestu ·
Zdravje
Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.
Absentizem in Zdravje · Stres na delovnem mestu in Zdravje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Absentizem in Stres na delovnem mestu imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Absentizem in Stres na delovnem mestu
Primerjava med Absentizem in Stres na delovnem mestu
Absentizem 51 odnose, medtem ko je Stres na delovnem mestu 49. Saj imajo skupno 8, indeks Jaccard je 8.00% = 8 / (51 + 49).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Absentizem in Stres na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: