Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Namesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Delo na daljavo in Organizacija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Delo na daljavo in Organizacija

Delo na daljavo vs. Organizacija

Delo na daljavo (tudi teledelo; angl. telecommuting) je način dela, pri kateri oseba delo v celoti ali delno opravlja na lokaciji, ki je oddaljena od njegove delovne organizacije, pri tem pa uporablja telekomunikacijsko in informacijsko tehnologijo. Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Podobnosti med Delo na daljavo in Organizacija

Delo na daljavo in Organizacija pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Sociologija.

Sociologija

Sociologija (iz latinske besede: socius) je znanost ali veda, ki se sistematično ukvarja s preučevanjem (z empiričnim in teoretičnim raziskovanjem) družbe, družabnega življenja in življenjem posameznika v družbi.

Delo na daljavo in Sociologija · Organizacija in Sociologija · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Delo na daljavo in Organizacija

Delo na daljavo 43 odnose, medtem ko je Organizacija 4. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 2.13% = 1 / (43 + 4).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Delo na daljavo in Organizacija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »