Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Medkulturno vodenje

Index Medkulturno vodenje

Medkulturno vodenje je koncept, ki se je začel razvijati za namene razumevanja vodij, delujočih znotraj vse bolj globaliziranega trga.

21 odnosi: Afrika, Asertivnost, Centralizem, Delovno okolje, Etnocentrizem, Globalizacija, Individualizem, Južna Azija, Kultura, Latinska Amerika, Menedžment, Norma, Organizacija, Organizacijska kultura, Psihologija, Socialna moč, Tradicija, Trg (ekonomija), Vodenje, Vrednota, Vzhodna Evropa.

Afrika

Áfrika (pogovorno črna celina, tudi tropska celina) je za Azijo druga največja celina, tako po površini kot po prebivalstvu.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Afrika · Poglej več »

Asertivnost

Asertivnost je sposobnost odkritega izražanja lastnega mnenja, prepričanj, pravic, potreb ali čustev, pri čimer hkrati upoštevamo našega sogovornika.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Asertivnost · Poglej več »

Centralizem

Centralízem je državna ureditev, pri kateri je celotna država enotno vodena iz enega centra, ne glede na razlike posameznih pokrajin.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Centralizem · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Delovno okolje · Poglej več »

Etnocentrizem

Etnocentrizem je prepričanje o kulturni večvrednosti, superiornosti lastne etnične skupine, ki se kaže v izraziti etnični zavesti in v podcenjevanju ter zaničevanju drugih etničnih skupin.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Etnocentrizem · Poglej več »

Globalizacija

Globalizacija je sklop sprememb v družbi, politiki in ekonomskem sistemu, ki so posledica razširjenega trgovanja in kulturnih izmenjav na globalni ravni.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Globalizacija · Poglej več »

Individualizem

Individualizem je na splošno izraz s katerim opisujemo teoretičen ali praktičen poudarek na posameznika nasproti, ali celo na račun, skupine.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Individualizem · Poglej več »

Južna Azija

Južna Azija je regija na jugu azijske celine, ki jo sestavljajo ozemlja južno od Himalaje, po nekaterih delitvah pa tudi sosednje države na vzhodu in zahodu.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Južna Azija · Poglej več »

Kultura

Staroegipčanska umetnost Kultura (iz latinske besede cultura, izpeljane iz colere, kar pomeni »gojiti«) se na splošno nanaša na oblike človeške dejavnosti in simbolične strukture, ki dajejo taki aktivnosti pomen.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Kultura · Poglej več »

Latinska Amerika

Latinskoameriške države (temno zeleno) Latinska Amerika je ozemlje, ki zavzema večji del obeh Amerik, saj zajema vse panameriške države, razen Združenih držav Amerike in Kanade.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Latinska Amerika · Poglej več »

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Menedžment · Poglej več »

Norma

Norma je navodilo, ki usmerja vedenje v situacijah oz.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Norma · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Organizacija · Poglej več »

Organizacijska kultura

Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Organizacijska kultura · Poglej več »

Psihologija

Psihologija (starogrško psychē - duša in logos - beseda, govor) je veda, ki znanstveno proučuje duševne procese, vedenje in osebnost, torej psihološke procese pri človeku.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Psihologija · Poglej več »

Socialna moč

Obstajajo čustvene motnje, ki vplivajo na tiste, ki izvajajo moč v kateri koli obliki, med katerimi izstopajo hubrisov sindrom, megalomanija, hamartija ali narcizem. Socialna moč je sposobnost vplivanja ene osebe ali organizacijske skupine na drugo, tako da storijo nekaj, česar sicer ne bi.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Socialna moč · Poglej več »

Tradicija

Tradicija je (iz lat. trodare.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Tradicija · Poglej več »

Trg (ekonomija)

Wet market in Singapore Trg je beseda, ki ima v ekonomiji dva pomena, in sicer kot tržnica in kot tržišče.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Trg (ekonomija) · Poglej več »

Vodenje

Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Vodenje · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Vrednota · Poglej več »

Vzhodna Evropa

Evrope s poudarkom na vzhodnem delu celine Vzhodna Evropa je vzhodni del evropske celine.

Novo!!: Medkulturno vodenje in Vzhodna Evropa · Poglej več »

OdhodniDohodne
Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »