Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prenesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Medkulturno vodenje in Organizacija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Medkulturno vodenje in Organizacija

Medkulturno vodenje vs. Organizacija

Medkulturno vodenje je koncept, ki se je začel razvijati za namene razumevanja vodij, delujočih znotraj vse bolj globaliziranega trga. Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Podobnosti med Medkulturno vodenje in Organizacija

Medkulturno vodenje in Organizacija pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Kultura.

Kultura

Staroegipčanska umetnost Kultura (iz latinske besede cultura, izpeljane iz colere, kar pomeni »gojiti«) se na splošno nanaša na oblike človeške dejavnosti in simbolične strukture, ki dajejo taki aktivnosti pomen.

Kultura in Medkulturno vodenje · Kultura in Organizacija · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Medkulturno vodenje in Organizacija

Medkulturno vodenje 21 odnose, medtem ko je Organizacija 4. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 4.00% = 1 / (21 + 4).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Medkulturno vodenje in Organizacija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »