Hitreje kot brskalnik!
42 odnosi: Aktivnost, Analiza, Anketa, Avtokracija, Avtonomija, Delavec, Delo, Delovna učinkovitost, Dinamika, Elektronska pošta, Gospodarstvo, Hierarhija potreb po Maslowu, Igra igranja vlog, Interakcija, Javni sektor, Komuniciranje, Kultura, Menedžment, Metaanaliza, Naravno okolje, Organizacija, Organizacijska psihologija, Podjetje, Pojav, Problem, Proces (računalništvo), Profesionalni razvoj, Projekt, Sistem (plezanje), Skupina, Stališče, Supervizija, Talent, Tehnologija, Telefon, Teorija postavljanja ciljev, Timsko delo, Vedenje, Vodenje, Vrednota, Zadovoljstvo zaposlenih, Znanje.
Aktivnost
Aktívnost (oznaka A) radioaktivnega izvira podaja povprečno število radioaktivnih razpadov na enoto časa.
Novo!!: Gradnja tima in Aktivnost · Poglej več »
Analiza
Analiza (grško αναλυσις análysis; prvotno razveza, odrešenje, osvoboditev; razčleniti, razstaviti) je ugotavljanje sestavnih delov česa, razčlenjevanje in kritično vrednotenje.
Novo!!: Gradnja tima in Analiza · Poglej več »
Anketa
Anketa je sistematična metoda zbiranja podatkov na podlagi (vzorca) enot z namenom kostruiranja kvantitativnih opisov značilnosti širše populacije, katere člani so preučevane enote.
Novo!!: Gradnja tima in Anketa · Poglej več »
Avtokracija
Avtokracija je oblika vladavine, kjer pripada vsa oblast samo eni osebi, praviloma povezana z nasiljem in neomejeno samovoljo.
Novo!!: Gradnja tima in Avtokracija · Poglej več »
Avtonomija
Avtonomíja (grško Auto-Nomos - nomos pomeni »zakon«: ki si sam/a določa svoj zakon) je pravica do samoupravljanja.
Novo!!: Gradnja tima in Avtonomija · Poglej več »
Delavec
Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.
Novo!!: Gradnja tima in Delavec · Poglej več »
Delo
Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.
Novo!!: Gradnja tima in Delo · Poglej več »
Delovna učinkovitost
Delovna učinkovitost predstavlja kombinacijo delovnega potenciala (fizičnih sposobnosti, mentalnih sposobnosti, izobrazbe in delovnih izkušenj) ter značilnosti organizacije.
Novo!!: Gradnja tima in Delovna učinkovitost · Poglej več »
Dinamika
Dinamika je veja mehanike, ki obravnava gibanje teles.
Novo!!: Gradnja tima in Dinamika · Poglej več »
Elektronska pošta
Elektrónska póšta (tudi é-póšta) je način sestavljanja, pošiljanja in sprejemanja sporočil po elektronskih komunikacijskih sistemih.
Novo!!: Gradnja tima in Elektronska pošta · Poglej več »
Gospodarstvo
Gospodarstvo je sestavljeno iz ekonomskega sistema neke države ali pokrajine, delovne sile, kapitala in zemeljskih virov ter gospodarskih subjektov, ki sodelujejo v družbeni proizvodnji, izmenjavi, distribuciji in porabi blaga in storitev na tem območju.
Novo!!: Gradnja tima in Gospodarstvo · Poglej več »
Hierarhija potreb po Maslowu
Hierarhija potreb po Maslowu je psihološka teorija, ki jo je leta 1943 predlagal Abraham Maslow v članku A Theory of Human Motivation (Teorija človeške motivacije), ki ga je objavil v Psychological Review.
Novo!!: Gradnja tima in Hierarhija potreb po Maslowu · Poglej več »
Igra igranja vlog
sveta, v katerem se nahajajo njihovi liki. Vodja igre v ospredju ima zaslon, ki zakriva njegove mete kock, kar pripomore k vzdušju. Igra igranja vlog (bolj poznana pod angleškim izrazom RPG - role-playing game) je skupen izraz za celo paleto namiznih, video- in spletnih iger, v katerih igralci prevzamejo vlogo namišljenih likov, postavljenih v domišljijsko okolje.
Novo!!: Gradnja tima in Igra igranja vlog · Poglej več »
Interakcija
Interakcija pomeni medsebojno vplivanje.
Novo!!: Gradnja tima in Interakcija · Poglej več »
Javni sektor
Javni sektor je izraz, s katerim zajemamo vse javnopravne organizacije (ali osebe javnega prava).
Novo!!: Gradnja tima in Javni sektor · Poglej več »
Komuniciranje
Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.
Novo!!: Gradnja tima in Komuniciranje · Poglej več »
Kultura
Staroegipčanska umetnost Kultura (iz latinske besede cultura, izpeljane iz colere, kar pomeni »gojiti«) se na splošno nanaša na oblike človeške dejavnosti in simbolične strukture, ki dajejo taki aktivnosti pomen.
Novo!!: Gradnja tima in Kultura · Poglej več »
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Novo!!: Gradnja tima in Menedžment · Poglej več »
Metaanaliza
Metaanaliza je posebna oblika statistične analize, v kateri na sistematičen način združujemo rezultate posameznih med seboj neodvisnih študij.
Novo!!: Gradnja tima in Metaanaliza · Poglej več »
Naravno okolje
Okolje je celota delujočih živih in neživih elementov narave.
Novo!!: Gradnja tima in Naravno okolje · Poglej več »
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Novo!!: Gradnja tima in Organizacija · Poglej več »
Organizacijska psihologija
Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Novo!!: Gradnja tima in Organizacijska psihologija · Poglej več »
Podjetje
Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).
Novo!!: Gradnja tima in Podjetje · Poglej več »
Pojav
Pojáv je strokovni izraz za opazovani dogodek.
Novo!!: Gradnja tima in Pojav · Poglej več »
Problem
Problém (starogrško πρόβλημα: próblēma) je nerešena naloga ali neželen položaj.
Novo!!: Gradnja tima in Problem · Poglej več »
Proces (računalništvo)
Proces je v računalniškem sistemu izvršljivi program, ki je naložen v pomnilniku.
Novo!!: Gradnja tima in Proces (računalništvo) · Poglej več »
Profesionalni razvoj
Profesionalni razvoj oz.
Novo!!: Gradnja tima in Profesionalni razvoj · Poglej več »
Projekt
Projékt je ciljno usmerjen in zaključen proces razvijanja dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju končnega cilja.
Novo!!: Gradnja tima in Projekt · Poglej več »
Sistem (plezanje)
Varovanje plezalca Kompleti ali sistemi so varovalna sredstva, sestavljena iz dveh vponk, povezanih s sklenjeno simetrično ali asimetrično zanko iz traku.
Novo!!: Gradnja tima in Sistem (plezanje) · Poglej več »
Skupina
Skupina je lahko.
Novo!!: Gradnja tima in Skupina · Poglej več »
Stališče
Stališča so celote prepričanj, vrednostnih ocen in čustev v odnosu do različnih socialnih situacij in objektov, ki delujejo kot trajna pripravljenost za določen način vedenja.
Novo!!: Gradnja tima in Stališče · Poglej več »
Supervizija
Izraz supervizija se uporablja za opis metode dela, katere cilj je razbremenitev strokovnjakov, tako da lahko konstruktivno preživijo stresne situacije in ohranijo zmožnosti za učenje.
Novo!!: Gradnja tima in Supervizija · Poglej več »
Talent
Talènt je grška enota za maso in kasneje tudi denarna enota.
Novo!!: Gradnja tima in Talent · Poglej več »
Tehnologija
Tehnologíja (tehnología.
Novo!!: Gradnja tima in Tehnologija · Poglej več »
Telefon
Prvi Iskrin avtomatski telefonski aparat brez zemeljske tipke ATA2, od 1949 dalje Telefon (in) je telekomunikacijska naprava za sprejem in oddajo zvoka (običajno govora) na veliko razdaljo.
Novo!!: Gradnja tima in Telefon · Poglej več »
Teorija postavljanja ciljev
Teorija postavljanja ciljev je motivacijska teorija in izhaja iz dveh tradicij; prva je akademska in izhaja iz del Ryana, G. Millerja, Galanterja in Pribama, Kurta Lewina do Wurzburgške šole in njihovih konceptov namer, nalog, mentalnih setov, nivoja aspiracije.
Novo!!: Gradnja tima in Teorija postavljanja ciljev · Poglej več »
Timsko delo
Tim sestavlja skupina ljudi, ki so povezani s skupnim namenom, za uresničitev točno določenega cilja.
Novo!!: Gradnja tima in Timsko delo · Poglej več »
Vedenje
Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.
Novo!!: Gradnja tima in Vedenje · Poglej več »
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Novo!!: Gradnja tima in Vodenje · Poglej več »
Vrednota
Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.
Novo!!: Gradnja tima in Vrednota · Poglej več »
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Novo!!: Gradnja tima in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »
Znanje
Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.
Novo!!: Gradnja tima in Znanje · Poglej več »
