Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Namesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Teorija postavljanja ciljev

Index Teorija postavljanja ciljev

Teorija postavljanja ciljev je motivacijska teorija in izhaja iz dveh tradicij; prva je akademska in izhaja iz del Ryana, G. Millerja, Galanterja in Pribama, Kurta Lewina do Wurzburgške šole in njihovih konceptov namer, nalog, mentalnih setov, nivoja aspiracije.

14 odnosi: Kognitivna psihologija, Kontrolna teorija, Motivacija, Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Osebni akcijski konstrukti, Povratna informacija, Rehabilitacija, Samoučinkovitost, Strategija, Teorija, Teorija pričakovanja, Vedenje, Znanje.

Kognitivna psihologija

Spoznavna ali kognitivna psihologija ima v sodobnosti bolj status splošno uporabnega konceptualnega modela, ki tradicionalno izhaja iz uspehov pri pojasnjevanju spoznavnih procesov kot so predvsem percepcija, pogojno učenje, reševanje problemov, spomin, pozornost, osvajanje jezika, razumevanje zapisanih jezikovnih sporočil (zanimivo je, da možgani prepoznajo besedo, čeprav ima pomešane črke, če sta le začetna in zadnja črka na svojem mestu).

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Kognitivna psihologija · Poglej več »

Kontrolna teorija

Kontrolna teorija je teorija, ki opisuje model ciljno usmerjenega vedenja.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Kontrolna teorija · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Motivacija · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Organizacija · Poglej več »

Osebni akcijski konstrukti

Osebni akcijski konstrukti so kognitivno-motivacijske enote, s katerimi so avtorji opisali koncept osebnih ciljev.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Osebni akcijski konstrukti · Poglej več »

Povratna informacija

Povratna informacija (angl. feedback) se lahko nanaša na pojem.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Povratna informacija · Poglej več »

Rehabilitacija

Rehabilitacija, (novo latinsko rehabilitare - obnoviti) je proces bio-psihosocialnega prilagajanja telesno ali duševno prizadete osebe, za ponovno vključevanje v družbeno življenje in delo.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Rehabilitacija · Poglej več »

Samoučinkovitost

Samoučinkovitost je psihološki konstrukt, ki predstavlja prepričanja posameznikov o njihovih lastnih sposobnostih izvajanja nadzora nad osebnim delovanjem, delovanjem v njihovi okolici in dogodki, ki vplivajo na njihovo življenje.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Samoučinkovitost · Poglej več »

Strategija

Strategija je dolgoročen načrt dejanj, potrebnih za reševanje problemov pri doseganju določenega cilja.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Strategija · Poglej več »

Teorija

Teoríja (starogrško: theorein - gledati, opazovati) je zamisel ali spoznanje o nekem pojavu, ki največkrat temelji na opazovanju.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Teorija · Poglej več »

Teorija pričakovanja

Prva teorija o formalni motivaciji za delo, ki je predpostavljala, da ljudje tehtajo med raznimi opcijami, preden se odločijo za eno od njih, je bila pot-cilj teorija, katere avtorji so Georgopoulos, Mahoney in Jones (1957).

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Teorija pričakovanja · Poglej več »

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Vedenje · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Novo!!: Teorija postavljanja ciljev in Znanje · Poglej več »

OdhodniDohodne
Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »