Gradnja tima in Vodenje

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Gradnja tima in Vodenje

Gradnja tima vs. Vodenje

Gradnja tima (angl. team building) je dejavnost, s katero želimo vplivati na razvoj skupine in ji pomagati, da izboljša lastno učinkovitost, zadovoljuje potrebe svojih članov ter izboljša delovne pogoje. Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Avtokracija

Avtokracija je oblika vladavine, kjer pripada vsa oblast samo eni osebi, praviloma povezana z nasiljem in neomejeno samovoljo.

Avtokracija in Gradnja tima · Avtokracija in Vodenje · Poglej več »

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Gradnja tima · Delo in Vodenje · Poglej več »

Interakcija

Interakcija pomeni medsebojno vplivanje.

Gradnja tima in Interakcija · Interakcija in Vodenje · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Gradnja tima in Komuniciranje · Komuniciranje in Vodenje · Poglej več »

Kultura

Staroegipčanska umetnost Kultura (iz latinske besede cultura, izpeljane iz colere, kar pomeni »gojiti«) se na splošno nanaša na oblike človeške dejavnosti in simbolične strukture, ki dajejo taki aktivnosti pomen.

Gradnja tima in Kultura · Kultura in Vodenje · Poglej več »

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Gradnja tima in Menedžment · Menedžment in Vodenje · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Gradnja tima in Organizacija · Organizacija in Vodenje · Poglej več »

Profesionalni razvoj

Profesionalni razvoj oz.

Gradnja tima in Profesionalni razvoj · Profesionalni razvoj in Vodenje · Poglej več »

Skupina

Skupina je lahko.

Gradnja tima in Skupina · Skupina in Vodenje · Poglej več »

Stališče

Stališča so celote prepričanj, vrednostnih ocen in čustev v odnosu do različnih socialnih situacij in objektov, ki delujejo kot trajna pripravljenost za določen način vedenja.

Gradnja tima in Stališče · Stališče in Vodenje · Poglej več »

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Gradnja tima in Vedenje · Vedenje in Vodenje · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Gradnja tima in Vrednota · Vodenje in Vrednota · Poglej več »

Zadovoljstvo zaposlenih

Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.

Gradnja tima in Zadovoljstvo zaposlenih · Vodenje in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »