Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Timsko delo

Index Timsko delo

Tim sestavlja skupina ljudi, ki so povezani s skupnim namenom, za uresničitev točno določenega cilja.

28 odnosi: Analiza, Delo, Gradnja tima, Homogenost, Identiteta, Informacija, Kompetence (kadrovsko področje), Komuniciranje, Menedžment, Motiviranje zaposlenih, Podjetje, Praksa, Predlog, Problem, Proces (računalništvo), Projekt, Samopodoba, Skupina, Stališče, Toleranca, Trening, Učinkovitost, Usposabljanje, Vedenje, Vestnost, Vodenje, Vrednota, Znanje.

Analiza

Analiza (grško αναλυσις análysis; prvotno razveza, odrešenje, osvoboditev; razčleniti, razstaviti) je ugotavljanje sestavnih delov česa, razčlenjevanje in kritično vrednotenje.

Novo!!: Timsko delo in Analiza · Poglej več »

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Novo!!: Timsko delo in Delo · Poglej več »

Gradnja tima

Gradnja tima (angl. team building) je dejavnost, s katero želimo vplivati na razvoj skupine in ji pomagati, da izboljša lastno učinkovitost, zadovoljuje potrebe svojih članov ter izboljša delovne pogoje.

Novo!!: Timsko delo in Gradnja tima · Poglej več »

Homogenost

Homogénost ali istoródnost na splošno pomeni enotnost v sebi.

Novo!!: Timsko delo in Homogenost · Poglej več »

Identiteta

Identitéta ali istovétnost ima lahko več pomenov.

Novo!!: Timsko delo in Identiteta · Poglej več »

Informacija

Informácija ima glede na kontekst različne pomene, ki pa so praviloma povezani s pojmi pomen, znanje, navodilo, komunikacija, predstavitev ali miselna spodbuda.

Novo!!: Timsko delo in Informacija · Poglej več »

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Novo!!: Timsko delo in Kompetence (kadrovsko področje) · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Novo!!: Timsko delo in Komuniciranje · Poglej več »

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Novo!!: Timsko delo in Menedžment · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Novo!!: Timsko delo in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Podjetje

Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).

Novo!!: Timsko delo in Podjetje · Poglej več »

Praksa

Praksa (gr. πράξις, praxis.

Novo!!: Timsko delo in Praksa · Poglej več »

Predlog

Prêdlog (izpeljanka iz predložiti, »postaviti spredaj«) ali prepozícija je nepregibna in nepolnopomenska besedna vrsta, ki skupaj s samostalniško in/ali pridevniško besedo, katere sklon določa, uvaja predložno zvezo.

Novo!!: Timsko delo in Predlog · Poglej več »

Problem

Problém (starogrško πρόβλημα: próblēma) je nerešena naloga ali neželen položaj.

Novo!!: Timsko delo in Problem · Poglej več »

Proces (računalništvo)

Proces je v računalniškem sistemu izvršljivi program, ki je naložen v pomnilniku.

Novo!!: Timsko delo in Proces (računalništvo) · Poglej več »

Projekt

Projékt je ciljno usmerjen in zaključen proces razvijanja dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju končnega cilja.

Novo!!: Timsko delo in Projekt · Poglej več »

Samopodoba

Samopodoba je celota predstav, stališč, potez, lastnosti, mnenj in drugih psihičnih vsebin, ki jih človek pripisuje samemu sebi.

Novo!!: Timsko delo in Samopodoba · Poglej več »

Skupina

Skupina je lahko.

Novo!!: Timsko delo in Skupina · Poglej več »

Stališče

Stališča so celote prepričanj, vrednostnih ocen in čustev v odnosu do različnih socialnih situacij in objektov, ki delujejo kot trajna pripravljenost za določen način vedenja.

Novo!!: Timsko delo in Stališče · Poglej več »

Toleranca

Toleranca je dovoljena razlika med nominalno in dejansko vrednostjo neke vrednosti, količine ali kakovosti.

Novo!!: Timsko delo in Toleranca · Poglej več »

Trening

Tréning (angleško training > train - poučevati, učiti se, šolati se, vzgajati, uriti se, vežbati, dresirati) je metoda akivnega učenja in se nanaša na pridobivanje znanja, veščin, spretnosti in navad kot rezultat poučevanja glasovnih ali praktičnih spretnosti in znanja, ki se nanašajo na posebna uporabna področja dejavnosti.

Novo!!: Timsko delo in Trening · Poglej več »

Učinkovitost

Učinkovitost na splošno opredeljuje, do katere mere mere so čas, trud in stroški dobro porabljeni za načrtovano nalogo ali namen.

Novo!!: Timsko delo in Učinkovitost · Poglej več »

Usposabljanje

Usposabljanje je proces pridobivanja, razvijanja in izboljšanja tistih sposobnosti, veščin, navad in kompetenc zaposlenih, ki jim bodo omogočile večjo učinkovitost in s tem doseganje ciljev podjetja.

Novo!!: Timsko delo in Usposabljanje · Poglej več »

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Novo!!: Timsko delo in Vedenje · Poglej več »

Vestnost

Vestnost je osebnostna lastnost, ki vključuje lastnosti, ki se nanašajo na socialno predpisani vedenjski in kognitivni nadzor nad seboj, npr.

Novo!!: Timsko delo in Vestnost · Poglej več »

Vodenje

Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Novo!!: Timsko delo in Vodenje · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Novo!!: Timsko delo in Vrednota · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Novo!!: Timsko delo in Znanje · Poglej več »

OdhodniDohodne
Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »