Kazalo
39 odnosi: Brezposelnost, Delovno okolje, Didaktika, Diskriminacija, Dnevnik (književnost), Družba, Empatija, Frustracije in konflikti, Glasba, Izobraževanje, Kompetence (kadrovsko področje), Kovčing, Legenda, Načrt, Odisej, Organizacija, Organizacijska kultura, Osnovne človekove potrebe, Podjetje, Poklic, Psihologija, Samospoštovanje, Skupina, Slikarstvo, Socializacija, Strah, Stres, Tradicija, Trojanska vojna, Učenje, Učitelj, Umetnost, Ustvarjalnost, Vedenje, Vodenje, Vzgoja, Zabava, Združene države Amerike, Znanje.
- Alternativno izobraževanje
- Upravljanje človeških virov
Brezposelnost
Sloveniji v letih 1994-2007.
Poglej Mentorstvo in Brezposelnost
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Poglej Mentorstvo in Delovno okolje
Didaktika
Didaktika, (grško διδασκω /didáskō/ - učim, poučujem) je veda, ki obravnava vsebino, metode in organizacijo pouka v šolah.
Poglej Mentorstvo in Didaktika
Diskriminacija
Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.
Poglej Mentorstvo in Diskriminacija
Dnevnik (književnost)
Dnevnik je zbirka osebnih zapisov, ki so urejeni v časovnem zaporedju.
Poglej Mentorstvo in Dnevnik (književnost)
Družba
Družba je velika množica različnih družbenih skupin.
Poglej Mentorstvo in Družba
Empatija
Empatija je psihološka zmožnost zaznavanja čustev in izkušenj druge osebe zunaj lastne perspektive, ki je tudi združljiva s teorijo uma.
Poglej Mentorstvo in Empatija
Frustracije in konflikti
Frustracija in konflikti so psihološke teme o človeški motivaciji.
Poglej Mentorstvo in Frustracije in konflikti
Glasba
Glásba ali múzika (grško μουσική τέχνη (mousike techne) - umetnost muz) je pojem, ki ga lahko razlagamo na več načinov.
Poglej Mentorstvo in Glasba
Izobraževanje
Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.
Poglej Mentorstvo in Izobraževanje
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Poglej Mentorstvo in Kompetence (kadrovsko področje)
Kovčing
Kovčing ali metoda individualnega usmerjanja je sodelovalen, k rešitvam in rezultatom usmerjen sistematičen proces, v katerem usmerjevalec (kovč) klienta spodbuja k pridobivanju izkušenj, samostojnemu učenju in osebnostni rasti.
Poglej Mentorstvo in Kovčing
Legenda
Legenda (kar se mora brati) se je v starorimski cerkvi imenovala knjiga, iz katere so brali odlomke iz življenja mučencev in svetnikov.
Poglej Mentorstvo in Legenda
Načrt
Načrt je vnaprej določeno zaporedje dejanj, katerih namen je doseganje določenega cilja.
Poglej Mentorstvo in Načrt
Odisej
Doprsni kip Odiseja Odisej (Ulikses) je bil v grški mitologiji kralj grškega otoka Itaka, sin Avtolikove hčere Antikleje in Laerta (ali Sizifa), mož Penelope in oče Telemaha.
Poglej Mentorstvo in Odisej
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Poglej Mentorstvo in Organizacija
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.
Poglej Mentorstvo in Organizacijska kultura
Osnovne človekove potrebe
Osnovne človekove potrebe, povzete po šoli "Lestvice človekovega razvoja", ki so jo razvili Manfred Max Neef in drugi (Antonio Elizalde in Martin Hopenhayn), so ontološke (izhajajo iz stanja biti človek), maloštevilne, končne in razvrstljive (v nasprotju z običajnim pojmom ekonomskih "zahtev", ki so neskončne in nenasitljive).
Poglej Mentorstvo in Osnovne človekove potrebe
Podjetje
Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).
Poglej Mentorstvo in Podjetje
Poklic
Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.
Poglej Mentorstvo in Poklic
Psihologija
Psihologija (starogrško psychē - duša in logos - beseda, govor) je veda, ki znanstveno proučuje duševne procese, vedenje in osebnost, torej psihološke procese pri človeku.
Poglej Mentorstvo in Psihologija
Samospoštovanje
Sámospoštovánje je pojem, ki se uporablja v psihologiji in se nanaša na vrednostni vidik samopodobe.
Poglej Mentorstvo in Samospoštovanje
Skupina
Skupina je lahko.
Poglej Mentorstvo in Skupina
Slikarstvo
Slikárstvo je umetniška dejavnost, pri kateri na neko podlago (platno, papir, omet) nanašamo barve.
Poglej Mentorstvo in Slikarstvo
Socializacija
Socializacija je zapleten proces, v katerih se ljudje prilagajamo družbi, živimo, se vključujemo v družbo in prejemamo njeno kulturo.
Poglej Mentorstvo in Socializacija
Strah
''Krik'', Edvard Munch, 1893. ''Strah'', slikarstvo Maria Jakunčikova, (1893-1895). Malo čustev ima takšen vpliv na naše obnašanje in počutje kot strahMusek, J. (2005).
Poglej Mentorstvo in Strah
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Poglej Mentorstvo in Stres
Tradicija
Tradicija je (iz lat. trodare.
Poglej Mentorstvo in Tradicija
Trojanska vojna
''Padec Troje'', Johann Georg Trautmann (1713–1769). Iz zbirke badenskih nadvojvod, Karlsruhe Trojánska vòjna je po izročilu vojna Ahajcev proti mestu Troja v Mali Aziji, povod zanjo pa je ugrabitev/pobeg Helene, žene špartanskega kralja Menelaja s Parisom, sinom trojanskega kralja Priama.
Poglej Mentorstvo in Trojanska vojna
Učenje
Učenje je proces spreminjanja znanja ali vedenja, zaradi izkušenj, s trajnim učinkom.
Poglej Mentorstvo in Učenje
Učitelj
Učitelj je oseba, ki izobražuje druge, kar lahko opravlja poklicno ali ljubiteljsko.
Poglej Mentorstvo in Učitelj
Umetnost
Umetnost je navadno opredeljena kot skupek vseh dejavnosti človeka, ki niso neposredno povezane s preživetjem in razmnoževanjem in jih ne opredelimo kot znanost.
Poglej Mentorstvo in Umetnost
Ustvarjalnost
Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).
Poglej Mentorstvo in Ustvarjalnost
Vedenje
Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.
Poglej Mentorstvo in Vedenje
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Poglej Mentorstvo in Vodenje
Vzgoja
Vzgoja oziroma vzgajanje pomeni namerno delovanje odraslega človeka usmerjeno v drugega (po navadi otroka, mladostnika).
Poglej Mentorstvo in Vzgoja
Zabava
Zabáva je zelo širok pojem, ki vključuje različne zabavne dejavnosti.
Poglej Mentorstvo in Zabava
Združene države Amerike
Združene države Amerike (tudi Združene države, ZDA; angleško United States of America) so zvezna republika v Severni Ameriki, sestavljena iz 50 zveznih držav (48 geografsko povezanih in dveh ločenih zveznih držav).
Poglej Mentorstvo in Združene države Amerike
Znanje
Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.
Poglej Mentorstvo in Znanje
Glej tudi
Alternativno izobraževanje
Upravljanje človeških virov
Prav tako znan kot Mentor, Mentorica.