Hitreje kot brskalnik!
19 odnosi: Anksioznost na delovnem mestu, Diskriminacija na delovnem mestu, Globalizacija, Identiteta, Kognicija, Kompetence (kadrovsko področje), Kulturna inteligentnost, Narodna manjšina, Norma, Organizacijska klima, Organizacijska kultura, Pluralizem, Predsodek, Samopodoba, Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Stereotipi (skupina), Teorija socialne identitete, Vrednota, Zadovoljstvo zaposlenih.
Anksioznost na delovnem mestu
Anksioznost na delovnem mestu (tudi fobija/tesnobnost na delovnem mestu) je ena od disfunkcij človeka, ki posamezniku onemogoča normalno in učinkovito delovanje na delovnem mestu.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Anksioznost na delovnem mestu · Poglej več »
Diskriminacija na delovnem mestu
Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Diskriminacija na delovnem mestu · Poglej več »
Globalizacija
Globalizacija je sklop sprememb v družbi, politiki in ekonomskem sistemu, ki so posledica razširjenega trgovanja in kulturnih izmenjav na globalni ravni.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Globalizacija · Poglej več »
Identiteta
Identitéta ali istovétnost ima lahko več pomenov.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Identiteta · Poglej več »
Kognicija
Kognicija je skupina mentalnih procesov, ki vključuje pozornost, spomin, uporabo in razumevanje jezika, učenje, sklepanje, reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Kognicija · Poglej več »
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Kompetence (kadrovsko področje) · Poglej več »
Kulturna inteligentnost
Kulturna inteligentnost oziroma kulturni količnik (CQ) se nanaša na posameznikovo sposobnost učinkovitega funkcioniranja v situacijah, ki so zaznamovane s kulturno raznolikostjo.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Kulturna inteligentnost · Poglej več »
Narodna manjšina
Narodna manjšina je etnična skupnost, ki je večinoma zaradi političnih razlogov ostala zunaj svoje matične države.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Narodna manjšina · Poglej več »
Norma
Norma je navodilo, ki usmerja vedenje v situacijah oz.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Norma · Poglej več »
Organizacijska klima
Klima poleg kulture predstavlja enega izmed organizacijskih dejavnikov, ki je najbolj neposredno povezan z vsemi ostalimi elementi organizacije in njenim okoljem ter vsemi posamezniki v sistemu.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Organizacijska klima · Poglej več »
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Organizacijska kultura · Poglej več »
Pluralizem
Pluralizem je v najširšem smislu priznavanje in odobravanje različnosti oz.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Pluralizem · Poglej več »
Predsodek
Predsodki so nepreverjena in neutemeljena stališča do socialnih skupin ali do različnih drugih stvari, dejavnosti ali idej.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Predsodek · Poglej več »
Samopodoba
Samopodoba je celota predstav, stališč, potez, lastnosti, mnenj in drugih psihičnih vsebin, ki jih človek pripisuje samemu sebi.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Samopodoba · Poglej več »
Spolno nadlegovanje na delovnem mestu
Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »
Stereotipi (skupina)
Stereotipi so slovenska glasbena skupina, ki izvaja melodični pop rock.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Stereotipi (skupina) · Poglej več »
Teorija socialne identitete
Teorija socialne identitete je ena izmed teorij, ki sodi v okvir sodobnejših teorij socialne kognicije.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Teorija socialne identitete · Poglej več »
Vrednota
Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Vrednota · Poglej več »
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Novo!!: Multikulturnost na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »
