Hitreje kot brskalnik!
33 odnosi: Asistent, Študent, Delovna učinkovitost, Delovno okolje, Docent, Doktorat, Društvo psihologov Slovenije, Edvard Konrad, Filozofska fakulteta v Ljubljani, Izgorelost, Kadrovsko svetovanje, Katedra za psihologijo dela in organizacije, Ljubljana, Magister, Menedžment, Motiviranje zaposlenih, Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta v Ljubljani, Organizacija, Organizacijska klima, Organizacijska kultura, Organizacijska psihologija, Pozitivna psihologija, Psiholog, Slovenci, Stres, Stres na delovnem mestu, Univerza v Ljubljani, Vedenje, Vodenje, Vrednota, Zadovoljstvo zaposlenih, 1972, 29. november.
Asistent
Asistènt (latinsko assistere - pomagati) je visokošolski sodelavec, pomočnik profesorja na univerzi, zadolžen za izvedbo vaj.
Novo!!: Eva Boštjančič in Asistent · Poglej več »
Študent
Študenti na predavanju iz matematike, Tehnološka univerza v Helsinkih Študent je oseba, ki je vpisana v program(e) visokošolskega oz.
Novo!!: Eva Boštjančič in Študent · Poglej več »
Delovna učinkovitost
Delovna učinkovitost predstavlja kombinacijo delovnega potenciala (fizičnih sposobnosti, mentalnih sposobnosti, izobrazbe in delovnih izkušenj) ter značilnosti organizacije.
Novo!!: Eva Boštjančič in Delovna učinkovitost · Poglej več »
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Novo!!: Eva Boštjančič in Delovno okolje · Poglej več »
Docent
Docènt oz.
Novo!!: Eva Boštjančič in Docent · Poglej več »
Doktorat
Doktorát ali doktorski naziv je najvišji akademski naziv, ki ga podeljuje univerza.
Novo!!: Eva Boštjančič in Doktorat · Poglej več »
Društvo psihologov Slovenije
Društvo psihologov Slovenije (DPS) je nastalo leta 1954 in je prostovoljno strokovno združenje psihologov Slovenije.
Novo!!: Eva Boštjančič in Društvo psihologov Slovenije · Poglej več »
Edvard Konrad
Edvard Konrad, slovenski psiholog, upokojeni redni profesor na Oddelku za psihologijo Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani, * 16. julij 1937, Pančevo, Srbija.
Novo!!: Eva Boštjančič in Edvard Konrad · Poglej več »
Filozofska fakulteta v Ljubljani
Logotip fakultete Filozofska fakulteta je ena od ustanovnih članic Univerze v Ljubljani.
Novo!!: Eva Boštjančič in Filozofska fakulteta v Ljubljani · Poglej več »
Izgorelost
Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.
Novo!!: Eva Boštjančič in Izgorelost · Poglej več »
Kadrovsko svetovanje
Kadrovsko svetovanje (angl. Human resource consulting) je storitev, ki jo ponujajo različni ponudniki na področju upravljanja s človeškimi viri in zajema pomoč pri nalogah in odločitvah iz vsakodnevne kadrovske prakse, v smislu svetovanja in nudenja individualnih rešitev pri enostavnih in kompleksnih kadrovskih problemih.
Novo!!: Eva Boštjančič in Kadrovsko svetovanje · Poglej več »
Katedra za psihologijo dela in organizacije
Katedra za psihologijo dela in organizacije je bila ustanovljena leta 1961, v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, na Oddelku za psihologijo.
Novo!!: Eva Boštjančič in Katedra za psihologijo dela in organizacije · Poglej več »
Ljubljana
Ljubljana (italijansko Lubiana, nemško Laibach) je glavno mesto Republike Slovenije.
Novo!!: Eva Boštjančič in Ljubljana · Poglej več »
Magister
Magister (iz latinskega magister, učitelj) je znanstveni akademski naslov, ki ga podeljuje univerza.
Novo!!: Eva Boštjančič in Magister · Poglej več »
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Novo!!: Eva Boštjančič in Menedžment · Poglej več »
Motiviranje zaposlenih
Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.
Novo!!: Eva Boštjančič in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »
Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta v Ljubljani
Oddelek za psihologijo deluje na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani.
Novo!!: Eva Boštjančič in Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta v Ljubljani · Poglej več »
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Novo!!: Eva Boštjančič in Organizacija · Poglej več »
Organizacijska klima
Klima poleg kulture predstavlja enega izmed organizacijskih dejavnikov, ki je najbolj neposredno povezan z vsemi ostalimi elementi organizacije in njenim okoljem ter vsemi posamezniki v sistemu.
Novo!!: Eva Boštjančič in Organizacijska klima · Poglej več »
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.
Novo!!: Eva Boštjančič in Organizacijska kultura · Poglej več »
Organizacijska psihologija
Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Novo!!: Eva Boštjančič in Organizacijska psihologija · Poglej več »
Pozitivna psihologija
Pozitivna psihologija je psihološka disciplina, ki se ukvarja s preučevanjem človeške sreče, zadovoljstva, blagra, itd.
Novo!!: Eva Boštjančič in Pozitivna psihologija · Poglej več »
Psiholog
Psiholog je oseba, ki deluje na področju psihologije.
Novo!!: Eva Boštjančič in Psiholog · Poglej več »
Slovenci
Slovenci so južnoslovanski narod, ki danes večinoma živi v Sloveniji (1,63 milijona), v tržaški, goriški in videmski pokrajini v severovzhodni Italiji (100.000), na avstrijskem Koroškem in na Štajerskem v južni Avstriji (25.000), na Hrvaškem (13.000) in Madžarskem (3.000).
Novo!!: Eva Boštjančič in Slovenci · Poglej več »
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Novo!!: Eva Boštjančič in Stres · Poglej več »
Stres na delovnem mestu
Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.
Novo!!: Eva Boštjančič in Stres na delovnem mestu · Poglej več »
Univerza v Ljubljani
Univerza v Ljubljani je najstarejša in s 40.000 študenti (v študijskem letu 2016/17) največja univerza v Sloveniji.
Novo!!: Eva Boštjančič in Univerza v Ljubljani · Poglej več »
Vedenje
Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.
Novo!!: Eva Boštjančič in Vedenje · Poglej več »
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Novo!!: Eva Boštjančič in Vodenje · Poglej več »
Vrednota
Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.
Novo!!: Eva Boštjančič in Vrednota · Poglej več »
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Novo!!: Eva Boštjančič in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »
1972
1972 (MCMLXXII) je bilo prestopno leto, ki se je po gregorijanskem koledarju začelo na torek.
Novo!!: Eva Boštjančič in 1972 · Poglej več »
29. november
29.
Novo!!: Eva Boštjančič in 29. november · Poglej več »
