Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Plača

Index Plača

Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.

Kazalo

  1. 18 odnosi: Delavec, Delo, Delovno okolje, Frederick Winslow Taylor, Hierarhija potreb po Maslowu, Kompetence (kadrovsko področje), Konkurenca, Motiviranje zaposlenih, Oddelek, Osebna rast, Osnovna plača, Skupina, Strategija, Trg dela, Zakon, Zdravstveno zavarovanje, Združene države Amerike, Znanje.

  2. Upravljanje človeških virov

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Poglej Plača in Delavec

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Poglej Plača in Delo

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Poglej Plača in Delovno okolje

Frederick Winslow Taylor

Frederick Winslow Taylor, ameriški inženir in teoretik menedžmenta, * 20. marec 1856, Filadelfija, Pensilvanija, ZDA, † 21. marec 1915, Filadelfija, Pensilvanija, ZDA.

Poglej Plača in Frederick Winslow Taylor

Hierarhija potreb po Maslowu

Hierarhija potreb po Maslowu je psihološka teorija, ki jo je leta 1943 predlagal Abraham Maslow v članku A Theory of Human Motivation (Teorija človeške motivacije), ki ga je objavil v Psychological Review.

Poglej Plača in Hierarhija potreb po Maslowu

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Poglej Plača in Kompetence (kadrovsko področje)

Konkurenca

thumb Konkurenca pomeni tekmovanje med posamezniki, skupinami, narodi, živalimi, itd.

Poglej Plača in Konkurenca

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Poglej Plača in Motiviranje zaposlenih

Oddelek

Oddelek ima več pomenov.

Poglej Plača in Oddelek

Osebna rast

Osebna rast temelji na izkustvu človeka kot bitja v razvoju.

Poglej Plača in Osebna rast

Osnovna plača

Osnovna plača je odvisna od zahtevnosti dela in števila opravljenih delovnih ur.

Poglej Plača in Osnovna plača

Skupina

Skupina je lahko.

Poglej Plača in Skupina

Strategija

Strategija je dolgoročen načrt dejanj, potrebnih za reševanje problemov pri doseganju določenega cilja.

Poglej Plača in Strategija

Trg dela

Trg dela je trgovanje z delovnimi storitvami.

Poglej Plača in Trg dela

Zakon

Zákon je splošni pravni akt z drugo najvišjo veljavo, kar pomeni, da morajo biti vsi ostali pravni akti v skladu z zakonom (vsaj v našem pravnem redu mu je po hierarhiji splošnih pravnih aktov nadrejena ustava, kot najvišji splošni pravni akt).

Poglej Plača in Zakon

Zdravstveno zavarovanje

Zdravstveno zavarovanje v Sloveniji ureja Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, po katerem so v Sloveniji vse osebe s stalnim bivališčem v naši državi in slovenskim državljanstvom ter vse osebe, ki se ukvarjajo s pridobitno dejavnostjo na območju Republike Slovenije, obvezno zdravstveno zavarovani.

Poglej Plača in Zdravstveno zavarovanje

Združene države Amerike

Združene države Amerike (tudi Združene države, ZDA; angleško United States of America) so zvezna republika v Severni Ameriki, sestavljena iz 50 zveznih držav (48 geografsko povezanih in dveh ločenih zveznih držav).

Poglej Plača in Združene države Amerike

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Poglej Plača in Znanje

Glej tudi

Upravljanje človeških virov