Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kadrovska psihologija in Motivacija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kadrovska psihologija in Motivacija

Kadrovska psihologija vs. Motivacija

Kadrovska psihologija je eno izmed treh področij industrijsko-organizacijske psihologije. Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Podobnosti med Kadrovska psihologija in Motivacija

Kadrovska psihologija in Motivacija še 10 stvari v skupni (v Unijapedija): Delavec, Delovno okolje, Izobraževanje, Kompetence (kadrovsko področje), Motiviranje zaposlenih, Plača, Trg dela, Vrednota, Zadovoljstvo zaposlenih, Znanje.

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Delavec in Kadrovska psihologija · Delavec in Motivacija · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Kadrovska psihologija · Delovno okolje in Motivacija · Poglej več »

Izobraževanje

Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.

Izobraževanje in Kadrovska psihologija · Izobraževanje in Motivacija · Poglej več »

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Kadrovska psihologija in Kompetence (kadrovsko področje) · Kompetence (kadrovsko področje) in Motivacija · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Kadrovska psihologija in Motiviranje zaposlenih · Motivacija in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Plača

Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.

Kadrovska psihologija in Plača · Motivacija in Plača · Poglej več »

Trg dela

Trg dela je trgovanje z delovnimi storitvami.

Kadrovska psihologija in Trg dela · Motivacija in Trg dela · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Kadrovska psihologija in Vrednota · Motivacija in Vrednota · Poglej več »

Zadovoljstvo zaposlenih

Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.

Kadrovska psihologija in Zadovoljstvo zaposlenih · Motivacija in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Kadrovska psihologija in Znanje · Motivacija in Znanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kadrovska psihologija in Motivacija

Kadrovska psihologija 25 odnose, medtem ko je Motivacija 62. Saj imajo skupno 10, indeks Jaccard je 11.49% = 10 / (25 + 62).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kadrovska psihologija in Motivacija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: