Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kadrovska psihologija in Vrednota

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kadrovska psihologija in Vrednota

Kadrovska psihologija vs. Vrednota

Kadrovska psihologija je eno izmed treh področij industrijsko-organizacijske psihologije. Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Podobnosti med Kadrovska psihologija in Vrednota

Kadrovska psihologija in Vrednota pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Zdravje.

Zdravje

Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.

Kadrovska psihologija in Zdravje · Vrednota in Zdravje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kadrovska psihologija in Vrednota

Kadrovska psihologija 25 odnose, medtem ko je Vrednota 8. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 3.03% = 1 / (25 + 8).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kadrovska psihologija in Vrednota. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: