Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Učinek lepljivih tal

Index Učinek lepljivih tal

Učinek lepljivih tal (angl. sticky floor) je metafora, ki se nanaša na dolgotrajno ali kar trajno, mnogokrat navidezno nerazumljivo zadrževanje žensk v istem kariernem rangu ali na istem delovnem mestu.

Kazalo

  1. 6 odnosi: Ženske na vodilnih položajih, Diskriminacija, Diskriminacija na delovnem mestu, Metafora, Učinek puščajoče cevi, Učinek steklenega stropa.

Ženske na vodilnih položajih

Ženske na vodilnih položajih se pri doseganju le-teh soočajo z več preprekami kakor moški.

Poglej Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih

Diskriminacija

Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.

Poglej Učinek lepljivih tal in Diskriminacija

Diskriminacija na delovnem mestu

Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.

Poglej Učinek lepljivih tal in Diskriminacija na delovnem mestu

Metafora

Metáfora (metaforá – prenos) ali prispodóba je uporaba določene besede namesto druge, na podlagi nekatere njune skupne pomenske značilnosti.

Poglej Učinek lepljivih tal in Metafora

Učinek puščajoče cevi

Učinek puščajoče cevi (angl. leaky pipe effect) opisuje, kako ženske od šolanja postopoma izpadajo (odtekajo) na poti do višjih delovnih mest.

Poglej Učinek lepljivih tal in Učinek puščajoče cevi

Učinek steklenega stropa

Učinek steklenega stropa (angleško: glass ceiling effect) se nanaša na predstavo o delitvi žensk po vertikalni karierni osi, pri čemer so karierne stopnje odvisne od vrste poklica.

Poglej Učinek lepljivih tal in Učinek steklenega stropa