Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih

Učinek lepljivih tal vs. Ženske na vodilnih položajih

Učinek lepljivih tal (angl. sticky floor) je metafora, ki se nanaša na dolgotrajno ali kar trajno, mnogokrat navidezno nerazumljivo zadrževanje žensk v istem kariernem rangu ali na istem delovnem mestu. Ženske na vodilnih položajih se pri doseganju le-teh soočajo z več preprekami kakor moški.

Podobnosti med Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih

Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Diskriminacija na delovnem mestu, Učinek puščajoče cevi, Učinek steklenega stropa.

Diskriminacija na delovnem mestu

Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.

Diskriminacija na delovnem mestu in Učinek lepljivih tal · Diskriminacija na delovnem mestu in Ženske na vodilnih položajih · Poglej več »

Učinek puščajoče cevi

Učinek puščajoče cevi (angl. leaky pipe effect) opisuje, kako ženske od šolanja postopoma izpadajo (odtekajo) na poti do višjih delovnih mest.

Učinek lepljivih tal in Učinek puščajoče cevi · Učinek puščajoče cevi in Ženske na vodilnih položajih · Poglej več »

Učinek steklenega stropa

Učinek steklenega stropa (angleško: glass ceiling effect) se nanaša na predstavo o delitvi žensk po vertikalni karierni osi, pri čemer so karierne stopnje odvisne od vrste poklica.

Učinek lepljivih tal in Učinek steklenega stropa · Učinek steklenega stropa in Ženske na vodilnih položajih · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih

Primerjava med Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih

Učinek lepljivih tal 6 odnose, medtem ko je Ženske na vodilnih položajih 20. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 11.54% = 3 / (6 + 20).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Učinek lepljivih tal in Ženske na vodilnih položajih. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti