Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Bonitete na delovnem mestu

Index Bonitete na delovnem mestu

Beseda boniteta izvira iz latinskih besed »bonus« (dober) in besede »bonitas« (ugodnost).

Kazalo

  1. 7 odnosi: Dohodnina, Dvofaktorska motivacijska teorija (Herzberg), Hierarhija potreb po Maslowu, Motiviranje zaposlenih, Nagrajevanje zaposlenih, Plača, Psihološka pogodba.

Dohodnina

Dohodnina je davek od dohodkov fizičnih oseb.

Poglej Bonitete na delovnem mestu in Dohodnina

Dvofaktorska motivacijska teorija (Herzberg)

Herzbergova dvofaktorska motivacijska teorija govori o obstoju dveh ločenih faktorjev (higienikov in motivatorjev), ki vplivajo na zadovoljstvo oz.

Poglej Bonitete na delovnem mestu in Dvofaktorska motivacijska teorija (Herzberg)

Hierarhija potreb po Maslowu

Hierarhija potreb po Maslowu je psihološka teorija, ki jo je leta 1943 predlagal Abraham Maslow v članku A Theory of Human Motivation (Teorija človeške motivacije), ki ga je objavil v Psychological Review.

Poglej Bonitete na delovnem mestu in Hierarhija potreb po Maslowu

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Poglej Bonitete na delovnem mestu in Motiviranje zaposlenih

Nagrajevanje zaposlenih

Nagrajevanje zaposlenih je pomemben del upravljanja s človeškimi viri, saj ustrezen sistem nagrajevanja lahko motivira zaposlene, da s svojim delom čim bolj prispevajo k doseganju ciljev podjetja.

Poglej Bonitete na delovnem mestu in Nagrajevanje zaposlenih

Plača

Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.

Poglej Bonitete na delovnem mestu in Plača

Psihološka pogodba

Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem.

Poglej Bonitete na delovnem mestu in Psihološka pogodba