Hitreje kot brskalnik!Podobnosti med Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu še 10 stvari v skupni (v Unijapedija): Absentizem, Izgorelost, Kompetence (kadrovsko področje), Konflikt na delovnem mestu, Psihološka podpora zaposlenim, Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Stres, Tesnoba, Zadovoljstvo zaposlenih, Zdravje.
Absentizem
Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).
Absentizem in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Absentizem in Stres na delovnem mestu ·
Izgorelost
Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.
Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Izgorelost in Stres na delovnem mestu ·
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Kompetence (kadrovsko področje) in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Kompetence (kadrovsko področje) in Stres na delovnem mestu ·
Konflikt na delovnem mestu
Konflikt je v širšem pomenu besede vsako srečanje neusklajenih dejavnikov oziroma soočenje neusklajenosti ali neharmonija.
Konflikt na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Konflikt na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu ·
Psihološka podpora zaposlenim
Psihološka podpora zaposlenim je program krepitve zdravja in ukrep za obvladovanje psihosocialnih tveganj na delovnem mestu, ki organizacijam in podjetjem omogoča, da so storilnost, motivacija, zadovoljstvo ter počutje njihovih zaposlenih visoki.
Psihološka podpora zaposlenim in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Psihološka podpora zaposlenim in Stres na delovnem mestu ·
Spolno nadlegovanje na delovnem mestu
Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu ·
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres · Stres in Stres na delovnem mestu ·
Tesnoba
Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Tesnoba · Stres na delovnem mestu in Tesnoba ·
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih · Stres na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Zdravje
Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Zdravje · Stres na delovnem mestu in Zdravje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu
Primerjava med Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu 48 odnose, medtem ko je Stres na delovnem mestu 49. Saj imajo skupno 10, indeks Jaccard je 10.31% = 10 / (48 + 49).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
