Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prenesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu vs. Stres na delovnem mestu

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu se nanaša na kakršnokoli namerno vedenje organizacijskega člana, ki ga delovna organizacija vidi kot nasprotujočega njenim legitimnim interesom. Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.

Podobnosti med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu še 8 stvari v skupni (v Unijapedija): Absentizem, Bolezen, Delovno okolje, Konflikt na delovnem mestu, Osebnost, Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Tesnoba, Zadovoljstvo zaposlenih.

Absentizem

Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).

Absentizem in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Absentizem in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Bolezen

Bolézen je odstopanje od normalne zgradbe ali funkcije kateregakoli dela, organa ali sistema telesa, ki se kaže z značilnim nizom simptomov in znakov.

Bolezen in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Bolezen in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Delovno okolje in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Konflikt na delovnem mestu

Konflikt je v širšem pomenu besede vsako srečanje neusklajenih dejavnikov oziroma soočenje neusklajenosti ali neharmonija.

Konflikt na delovnem mestu in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Konflikt na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Osebnost

Osébnost je trajna, edinstvena celota vseh duševnih, vedenjskih in telesnih značilnosti posameznika.

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Osebnost · Osebnost in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Tesnoba

Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Tesnoba · Stres na delovnem mestu in Tesnoba · Poglej več »

Zadovoljstvo zaposlenih

Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih · Stres na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu 40 odnose, medtem ko je Stres na delovnem mestu 49. Saj imajo skupno 8, indeks Jaccard je 8.99% = 8 / (40 + 49).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »