Hitreje kot brskalnik!Podobnosti med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Absentizem, Bolezen, Delovno okolje, Menedžment, Narcizem, Tesnoba.
Absentizem
Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).
Absentizem in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Absentizem in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Bolezen
Bolézen je odstopanje od normalne zgradbe ali funkcije kateregakoli dela, organa ali sistema telesa, ki se kaže z značilnim nizom simptomov in znakov.
Bolezen in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Bolezen in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Delovno okolje in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Delovno okolje in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Menedžment · Menedžment in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Narcizem
Narcizem je izraz, ki izvira iz grške mitologije.
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Narcizem · Narcizem in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Tesnoba
Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Tesnoba · Tesnoba in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih
Primerjava med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu 40 odnose, medtem ko je Zadovoljstvo zaposlenih 26. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 9.09% = 6 / (40 + 26).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
