Podobnosti med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu
Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Ergonomija, Poklic, Psihologija, Varnost in zdravje pri delu, Zdravje.
Delo
Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.
Delo in Katedra za psihologijo dela in organizacije · Delo in Varnost in zdravje pri delu ·
Ergonomija
Ergonomija je prilagoditev delovnega okolja uporabniku.
Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije · Ergonomija in Varnost in zdravje pri delu ·
Poklic
Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.
Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic · Poklic in Varnost in zdravje pri delu ·
Psihologija
Psihologija (starogrško psychē - duša in logos - beseda, govor) je veda, ki znanstveno proučuje duševne procese, vedenje in osebnost, torej psihološke procese pri človeku.
Katedra za psihologijo dela in organizacije in Psihologija · Psihologija in Varnost in zdravje pri delu ·
Varnost in zdravje pri delu
Varno dvigovanje težkega bremena z viličarjem. Žerjavist stoji pod bremenom med dvigovanjem in s tem ogroža lastno življenje Várnost in zdrávje pri délu (VZD, OSH) je interdisciplinarno področje, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in blagostanjem ljudi, ki sodelujejo pri delu ali zaposlitvi.
Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu · Varnost in zdravje pri delu in Varnost in zdravje pri delu ·
Zdravje
Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.
Katedra za psihologijo dela in organizacije in Zdravje · Varnost in zdravje pri delu in Zdravje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu
Primerjava med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu
Katedra za psihologijo dela in organizacije 63 odnose, medtem ko je Varnost in zdravje pri delu 36. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 6.06% = 6 / (63 + 36).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: