Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic

Katedra za psihologijo dela in organizacije vs. Poklic

Katedra za psihologijo dela in organizacije je bila ustanovljena leta 1961, v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, na Oddelku za psihologijo. Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.

Podobnosti med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic

Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Poklic.

Poklic

Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.

Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic · Poklic in Poklic · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic

Katedra za psihologijo dela in organizacije 63 odnose, medtem ko je Poklic 17. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 1.25% = 1 / (63 + 17).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: