Hitreje kot brskalnik!Podobnosti med Kadrovska psihologija in Organizacijska psihologija
Kadrovska psihologija in Organizacijska psihologija še 8 stvari v skupni (v Unijapedija): Delavec, Druga svetovna vojna, Izobraževanje, Motivacija, Motiviranje zaposlenih, Pogajanje, Vrednota, Zdravje.
Delavec
Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.
Delavec in Kadrovska psihologija · Delavec in Organizacijska psihologija ·
Druga svetovna vojna
Druga svetovna vojna je bila najobsežnejši in najdražji oborožen spopad v zgodovini.
Druga svetovna vojna in Kadrovska psihologija · Druga svetovna vojna in Organizacijska psihologija ·
Izobraževanje
Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.
Izobraževanje in Kadrovska psihologija · Izobraževanje in Organizacijska psihologija ·
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Kadrovska psihologija in Motivacija · Motivacija in Organizacijska psihologija ·
Motiviranje zaposlenih
Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.
Kadrovska psihologija in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Organizacijska psihologija ·
Pogajanje
Pogajanje je proces, kjer zainteresirani strani razrešujeta spore, soglašata glede nadaljnjih smernic razvoja akcij, trgujeta za individualno ali kolektivno prednost in/ali poizkušata izoblikovati rezultate v obojestransko korist.
Kadrovska psihologija in Pogajanje · Organizacijska psihologija in Pogajanje ·
Vrednota
Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.
Kadrovska psihologija in Vrednota · Organizacijska psihologija in Vrednota ·
Zdravje
Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.
Kadrovska psihologija in Zdravje · Organizacijska psihologija in Zdravje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Kadrovska psihologija in Organizacijska psihologija imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Kadrovska psihologija in Organizacijska psihologija
Primerjava med Kadrovska psihologija in Organizacijska psihologija
Kadrovska psihologija 25 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 8, indeks Jaccard je 8.33% = 8 / (25 + 71).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Kadrovska psihologija in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
