Podobnosti med Etika v psihologiji dela in Organizacijska psihologija
Etika v psihologiji dela in Organizacijska psihologija še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Etika, Komuniciranje, Organizacija, Podjetje, Upravljanje človeških virov, Vrednota.
Etika
Etika (grško) je filozofski nauk o nravnosti, o dobrem in zlu.
Etika in Etika v psihologiji dela · Etika in Organizacijska psihologija ·
Komuniciranje
Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.
Etika v psihologiji dela in Komuniciranje · Komuniciranje in Organizacijska psihologija ·
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Etika v psihologiji dela in Organizacija · Organizacija in Organizacijska psihologija ·
Podjetje
Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).
Etika v psihologiji dela in Podjetje · Organizacijska psihologija in Podjetje ·
Upravljanje človeških virov
Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.
Etika v psihologiji dela in Upravljanje človeških virov · Organizacijska psihologija in Upravljanje človeških virov ·
Vrednota
Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.
Etika v psihologiji dela in Vrednota · Organizacijska psihologija in Vrednota ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Etika v psihologiji dela in Organizacijska psihologija imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Etika v psihologiji dela in Organizacijska psihologija
Primerjava med Etika v psihologiji dela in Organizacijska psihologija
Etika v psihologiji dela 16 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 6.90% = 6 / (16 + 71).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Etika v psihologiji dela in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: