Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Proaktivnost na delovnem mestu

Index Proaktivnost na delovnem mestu

Proaktivnost na delovnem mestu se nanaša na vedenje, ki vključuje samoiniciativno prevzemanje kontrole in povzročanje sprememb v delovnem okolju.

Kazalo

  1. 3 odnosi: Delovna zavzetost, Odnos do dela, Samoučinkovitost.

Delovna zavzetost

Delovna zavzetost je stanje, v katerem zaposleni doživlja občutja učinkovitosti, energičnosti in povezanost s svojimi delom, hkrati pa se čuti sposobnega, da uspešno opravlja delovne zahteve.

Poglej Proaktivnost na delovnem mestu in Delovna zavzetost

Odnos do dela

Odnos do dela nam govori o tem, da imajo zaposleni do svojega dela in različnih vidikov dela (kariera, njihovo podjetje ali organizacija) vedno nek določen vidik, stališče.

Poglej Proaktivnost na delovnem mestu in Odnos do dela

Samoučinkovitost

Samoučinkovitost je psihološki konstrukt, ki predstavlja prepričanja posameznikov o njihovih lastnih sposobnostih izvajanja nadzora nad osebnim delovanjem, delovanjem v njihovi okolici in dogodki, ki vplivajo na njihovo življenje.

Poglej Proaktivnost na delovnem mestu in Samoučinkovitost