Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prenesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Ekspertnost

Index Ekspertnost

Organizacijska psihologija Ekspertnost na delovnem mestu razumemo kot raven strokovnega delovanja posameznika, ki vključuje različne vidike delovne uspešnosti, osebnih kompetenc in lastnosti ter družbenih opredelitev na delovnem mestu.

2 odnosi: Kompetence (kadrovsko področje), Razvoj človeških virov.

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Novo!!: Ekspertnost in Kompetence (kadrovsko področje) · Poglej več »

Razvoj človeških virov

Razvoj človeških virov (RČV, angl. Human Resource Development) Razvoj kadrov ali človeških virov je sistematičen in načrtovan proces priprave, izvajanja in nadzorovanja vseh kadrovsko – izobraževalnih postopkov in ukrepov, namenjenih strokovnemu, delovnemu in osebnostnemu razvoju zaposlenih.

Novo!!: Ekspertnost in Razvoj človeških virov · Poglej več »

OdhodniDohodne
Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »