Kazalo
5 odnosi: Diskriminacija na delovnem mestu, Homofobija, Invalidnost, Komunikacija na delovnem mestu, Predsodek.
Diskriminacija na delovnem mestu
Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.
Poglej Diskriminacija na delovnem mestu zaradi homoseksualnosti in Diskriminacija na delovnem mestu
Homofobija
grafit s homofobnim geslom v Ljubljani Homofobíja (in) označuje sovražnost do homoseksualnosti.
Poglej Diskriminacija na delovnem mestu zaradi homoseksualnosti in Homofobija
Invalidnost
Mednarodna oznaka za ''dostopno invalidom'' Invalidnost je trajna telesna ali duševna okvara posameznika, ki je z medicinskim zdravljenjem ali rehabilitacijo ni mogoče odpraviti.
Poglej Diskriminacija na delovnem mestu zaradi homoseksualnosti in Invalidnost
Komunikacija na delovnem mestu
Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«.
Poglej Diskriminacija na delovnem mestu zaradi homoseksualnosti in Komunikacija na delovnem mestu
Predsodek
Predsodki so nepreverjena in neutemeljena stališča do socialnih skupin ali do različnih drugih stvari, dejavnosti ali idej.
Poglej Diskriminacija na delovnem mestu zaradi homoseksualnosti in Predsodek
Prav tako znan kot Diskriminacija zaradi homoseksualnosti na delovnem mestu.