Podobnosti med Konflikt na delovnem mestu in Socialna moč
Konflikt na delovnem mestu in Socialna moč še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Organizacija, Stališče.
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Konflikt na delovnem mestu in Organizacija · Organizacija in Socialna moč ·
Stališče
Stališča so celote prepričanj, vrednostnih ocen in čustev v odnosu do različnih socialnih situacij in objektov, ki delujejo kot trajna pripravljenost za določen način vedenja.
Konflikt na delovnem mestu in Stališče · Socialna moč in Stališče ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Konflikt na delovnem mestu in Socialna moč imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Konflikt na delovnem mestu in Socialna moč
Primerjava med Konflikt na delovnem mestu in Socialna moč
Konflikt na delovnem mestu 13 odnose, medtem ko je Socialna moč 24. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 5.41% = 2 / (13 + 24).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Konflikt na delovnem mestu in Socialna moč. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: