Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Konflikt na delovnem mestu in Organizacija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Konflikt na delovnem mestu in Organizacija

Konflikt na delovnem mestu vs. Organizacija

Konflikt je v širšem pomenu besede vsako srečanje neusklajenih dejavnikov oziroma soočenje neusklajenosti ali neharmonija. Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Podobnosti med Konflikt na delovnem mestu in Organizacija

Konflikt na delovnem mestu in Organizacija pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Komuniciranje.

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Komuniciranje in Konflikt na delovnem mestu · Komuniciranje in Organizacija · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Konflikt na delovnem mestu in Organizacija

Konflikt na delovnem mestu 13 odnose, medtem ko je Organizacija 4. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 5.88% = 1 / (13 + 4).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Konflikt na delovnem mestu in Organizacija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: