Kadrovska psihologija in Usposabljanje

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kadrovska psihologija in Usposabljanje

Kadrovska psihologija vs. Usposabljanje

Kadrovska psihologija je eno izmed treh področij industrijsko-organizacijske psihologije. Usposabljanje je proces pridobivanja, razvijanja in izboljšanja tistih sposobnosti, veščin, navad in kompetenc zaposlenih, ki jim bodo omogočile večjo učinkovitost in s tem doseganje ciljev podjetja.

Podobnosti med Kadrovska psihologija in Usposabljanje

Kadrovska psihologija in Usposabljanje pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Kompetence (kadrovsko področje).

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Kadrovska psihologija in Kompetence (kadrovsko področje) · Kompetence (kadrovsko področje) in Usposabljanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Kadrovska psihologija in Usposabljanje imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Kadrovska psihologija in Usposabljanje

Primerjava med Kadrovska psihologija in Usposabljanje

Kadrovska psihologija 25 odnose, medtem ko je Usposabljanje 17. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 2.38% = 1 / (25 + 17).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kadrovska psihologija in Usposabljanje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti