Podobnosti med Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu
Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu še 8 stvari v skupni (v Unijapedija): Absentizem, Kompetence (kadrovsko področje), Melanholija, Samospoštovanje, Stres, Stres na delovnem mestu, Tesnoba, Zadovoljstvo zaposlenih.
Absentizem
Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).
Absentizem in Izgorelost · Absentizem in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu ·
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje) · Kompetence (kadrovsko področje) in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu ·
Melanholija
Albrecht Dürer, ''Melancholia I'' Melanholíja (grško: melancholía, dobesedno iz mélas - črn + kholé - žolč) je v splošnem stanje duševne potrtosti, malodušnosti oz.
Izgorelost in Melanholija · Melanholija in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu ·
Samospoštovanje
Sámospoštovánje je pojem, ki se uporablja v psihologiji in se nanaša na vrednostni vidik samopodobe.
Izgorelost in Samospoštovanje · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Samospoštovanje ·
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Izgorelost in Stres · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres ·
Stres na delovnem mestu
Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.
Izgorelost in Stres na delovnem mestu · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu ·
Tesnoba
Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).
Izgorelost in Tesnoba · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Tesnoba ·
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Izgorelost in Zadovoljstvo zaposlenih · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu
Primerjava med Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu
Izgorelost 40 odnose, medtem ko je Psihosocialna tveganja na delovnem mestu 48. Saj imajo skupno 8, indeks Jaccard je 9.09% = 8 / (40 + 48).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: