Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje)

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje)

Izgorelost vs. Kompetence (kadrovsko področje)

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti. Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Podobnosti med Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje)

Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje) še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Motiviranje zaposlenih, Vrednota.

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Izgorelost · Delo in Kompetence (kadrovsko področje) · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Izgorelost in Motiviranje zaposlenih · Kompetence (kadrovsko področje) in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Izgorelost in Vrednota · Kompetence (kadrovsko področje) in Vrednota · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje) imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje)

Primerjava med Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje)

Izgorelost 40 odnose, medtem ko je Kompetence (kadrovsko področje) 58. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 3.06% = 3 / (40 + 58).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje). Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti

Jeziki