Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Izgorelost in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Izgorelost in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Izgorelost vs. Katedra za psihologijo dela in organizacije

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti. Katedra za psihologijo dela in organizacije je bila ustanovljena leta 1961, v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, na Oddelku za psihologijo.

Podobnosti med Izgorelost in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Izgorelost in Katedra za psihologijo dela in organizacije še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Delovno okolje, Kompetence (kadrovsko področje), Motiviranje zaposlenih, Vrednota.

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Izgorelost · Delo in Katedra za psihologijo dela in organizacije · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Izgorelost · Delovno okolje in Katedra za psihologijo dela in organizacije · Poglej več »

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Izgorelost in Kompetence (kadrovsko področje) · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Kompetence (kadrovsko področje) · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Izgorelost in Motiviranje zaposlenih · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Izgorelost in Vrednota · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Vrednota · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Izgorelost in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Izgorelost 40 odnose, medtem ko je Katedra za psihologijo dela in organizacije 63. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 4.85% = 5 / (40 + 63).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Izgorelost in Katedra za psihologijo dela in organizacije. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: