Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Gradnja tima in Zdravstvena psihologija dela

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Gradnja tima in Zdravstvena psihologija dela

Gradnja tima vs. Zdravstvena psihologija dela

Gradnja tima (angl. team building) je dejavnost, s katero želimo vplivati na razvoj skupine in ji pomagati, da izboljša lastno učinkovitost, zadovoljuje potrebe svojih članov ter izboljša delovne pogoje. Zdravstvena psihologija dela je področje psihologije, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in dobrim počutjem na delovnem mestu.

Podobnosti med Gradnja tima in Zdravstvena psihologija dela

Gradnja tima in Zdravstvena psihologija dela pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Organizacijska psihologija.

Organizacijska psihologija

Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Gradnja tima in Organizacijska psihologija · Organizacijska psihologija in Zdravstvena psihologija dela · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Gradnja tima in Zdravstvena psihologija dela

Gradnja tima 42 odnose, medtem ko je Zdravstvena psihologija dela 44. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 1.16% = 1 / (42 + 44).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Gradnja tima in Zdravstvena psihologija dela. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: