Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Generacija Y na delovnem mestu in Ustvarjalnost

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Generacija Y na delovnem mestu in Ustvarjalnost

Generacija Y na delovnem mestu vs. Ustvarjalnost

Generacija Y, tudi "milenijci, neksterji, ipsilonarji" (ang. "Generation Y" or "Milennials"), so otroci blaginje in so nova prihajajoča delovna moč. Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).

Podobnosti med Generacija Y na delovnem mestu in Ustvarjalnost

Generacija Y na delovnem mestu in Ustvarjalnost še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Motivacija, Organizacija, Ustvarjalnost v organizaciji.

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Generacija Y na delovnem mestu in Motivacija · Motivacija in Ustvarjalnost · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Generacija Y na delovnem mestu in Organizacija · Organizacija in Ustvarjalnost · Poglej več »

Ustvarjalnost v organizaciji

Ustvarjálnost v organizácijah je proces, temelječ na ustvarjalnem logičnem mišljenju.

Generacija Y na delovnem mestu in Ustvarjalnost v organizaciji · Ustvarjalnost in Ustvarjalnost v organizaciji · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Generacija Y na delovnem mestu in Ustvarjalnost

Generacija Y na delovnem mestu 31 odnose, medtem ko je Ustvarjalnost 29. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 5.00% = 3 / (31 + 29).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Generacija Y na delovnem mestu in Ustvarjalnost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: