Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Eva Boštjančič in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Eva Boštjančič in Organizacijska psihologija

Eva Boštjančič vs. Organizacijska psihologija

Eva Boštjančič, slovenska psihologinja, * 29. november 1972, Ljubljana. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Eva Boštjančič in Organizacijska psihologija

Eva Boštjančič in Organizacijska psihologija še 8 stvari v skupni (v Unijapedija): Menedžment, Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Psiholog, Stres, Vedenje, Vodenje, Vrednota.

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Eva Boštjančič in Menedžment · Menedžment in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Eva Boštjančič in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Eva Boštjančič in Organizacija · Organizacija in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Psiholog

Psiholog je oseba, ki deluje na področju psihologije.

Eva Boštjančič in Psiholog · Organizacijska psihologija in Psiholog · Poglej več »

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Eva Boštjančič in Stres · Organizacijska psihologija in Stres · Poglej več »

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Eva Boštjančič in Vedenje · Organizacijska psihologija in Vedenje · Poglej več »

Vodenje

Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Eva Boštjančič in Vodenje · Organizacijska psihologija in Vodenje · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Eva Boštjančič in Vrednota · Organizacijska psihologija in Vrednota · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Eva Boštjančič in Organizacijska psihologija

Eva Boštjančič 33 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 8, indeks Jaccard je 7.69% = 8 / (33 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Eva Boštjančič in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: