Hitreje kot brskalnik!Podobnosti med Diskriminacija na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu
Diskriminacija na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu še 7 stvari v skupni (v Unijapedija): Absentizem, Delovni odnosi, Delovno okolje, Konflikt na delovnem mestu, Plača, Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Zdravje.
Absentizem
Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).
Absentizem in Diskriminacija na delovnem mestu · Absentizem in Stres na delovnem mestu ·
Delovni odnosi
Delovni odnosi so edinstveni medosebni odnosi, ki se razvijejo na delovnem mestu.
Delovni odnosi in Diskriminacija na delovnem mestu · Delovni odnosi in Stres na delovnem mestu ·
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Delovno okolje in Diskriminacija na delovnem mestu · Delovno okolje in Stres na delovnem mestu ·
Konflikt na delovnem mestu
Konflikt je v širšem pomenu besede vsako srečanje neusklajenih dejavnikov oziroma soočenje neusklajenosti ali neharmonija.
Diskriminacija na delovnem mestu in Konflikt na delovnem mestu · Konflikt na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu ·
Plača
Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.
Diskriminacija na delovnem mestu in Plača · Plača in Stres na delovnem mestu ·
Spolno nadlegovanje na delovnem mestu
Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.
Diskriminacija na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu ·
Zdravje
Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.
Diskriminacija na delovnem mestu in Zdravje · Stres na delovnem mestu in Zdravje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Diskriminacija na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Diskriminacija na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu
Primerjava med Diskriminacija na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu
Diskriminacija na delovnem mestu 31 odnose, medtem ko je Stres na delovnem mestu 49. Saj imajo skupno 7, indeks Jaccard je 8.75% = 7 / (31 + 49).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Diskriminacija na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
