Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Diskriminacija na delovnem mestu in Plača

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Diskriminacija na delovnem mestu in Plača

Diskriminacija na delovnem mestu vs. Plača

Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja. Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.

Podobnosti med Diskriminacija na delovnem mestu in Plača

Diskriminacija na delovnem mestu in Plača še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Delavec, Delo, Delovno okolje.

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Delavec in Diskriminacija na delovnem mestu · Delavec in Plača · Poglej več »

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Diskriminacija na delovnem mestu · Delo in Plača · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Diskriminacija na delovnem mestu · Delovno okolje in Plača · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Diskriminacija na delovnem mestu in Plača

Diskriminacija na delovnem mestu 31 odnose, medtem ko je Plača 18. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 6.12% = 3 / (31 + 18).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Diskriminacija na delovnem mestu in Plača. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »