Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih

Deloholizem vs. Zadovoljstvo zaposlenih

Deloholizem je opredeljen kot obsedenost z delom, nagnjenost k pretiranemu delu ali delovno prisilo. Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.

Podobnosti med Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih

Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Ekstravertnost in introvertnost, Narcizem, Nevroticizem, Stres, Tesnoba, Vodenje.

Ekstravertnost in introvertnost

Ekstravertnost in introvertnost sta osebnostni lastnosti.

Deloholizem in Ekstravertnost in introvertnost · Ekstravertnost in introvertnost in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Narcizem

Narcizem je izraz, ki izvira iz grške mitologije.

Deloholizem in Narcizem · Narcizem in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Nevroticizem

Nevroticizem (tudi čustvena nestabilnost) je druga temeljna dimenzija osebnosti, ki je prisotna pri vseh pomembnih modelih osebnostne strukture in je nedvomno univerzalna.

Deloholizem in Nevroticizem · Nevroticizem in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Deloholizem in Stres · Stres in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).

Deloholizem in Tesnoba · Tesnoba in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Vodenje

Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Deloholizem in Vodenje · Vodenje in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih

Primerjava med Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih

Deloholizem 51 odnose, medtem ko je Zadovoljstvo zaposlenih 26. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 7.79% = 6 / (51 + 26).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Deloholizem in Zadovoljstvo zaposlenih. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti