Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
šŸŒŸPoenostavili smo naÅ”o zasnovo za boljÅ”o navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Deloholizem in Komunikacija na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Deloholizem in Komunikacija na delovnem mestu

Deloholizem vs. Komunikacija na delovnem mestu

Deloholizem je opredeljen kot obsedenost z delom, nagnjenost k pretiranemu delu ali delovno prisilo. Beseda komunikacija izhaja iz latinšÄine (communis) in pomeni »deliti«.

Podobnosti med Deloholizem in Komunikacija na delovnem mestu

Deloholizem in Komunikacija na delovnem mestu Ŕe 10 stvari v skupni (v Unijapedija): Asertivnost, Ekstravertnost in introvertnost, Komuniciranje, Kovčing, Norma, Odprtost, Sprejemljivost, Timsko delo, Vodenje, Vrednota.

Asertivnost

Asertivnost je sposobnost odkritega izražanja lastnega mnenja, prepričanj, pravic, potreb ali čustev, pri čimer hkrati upoštevamo našega sogovornika.

Asertivnost in Deloholizem · Asertivnost in Komunikacija na delovnem mestu · Poglej več »

Ekstravertnost in introvertnost

Ekstravertnost in introvertnost sta osebnostni lastnosti.

Deloholizem in Ekstravertnost in introvertnost · Ekstravertnost in introvertnost in Komunikacija na delovnem mestu · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Deloholizem in Komuniciranje · Komuniciranje in Komunikacija na delovnem mestu · Poglej več »

Kovčing

Kovčing ali metoda individualnega usmerjanja je sodelovalen, k rešitvam in rezultatom usmerjen sistematičen proces, v katerem usmerjevalec (kovč) klienta spodbuja k pridobivanju izkušenj, samostojnemu učenju in osebnostni rasti.

Deloholizem in Kovčing · Komunikacija na delovnem mestu in Kovčing · Poglej več »

Norma

Norma je navodilo, ki usmerja vedenje v situacijah oz.

Deloholizem in Norma · Komunikacija na delovnem mestu in Norma · Poglej več »

Odprtost

Odprtost (tudi intelektualna odprtost ali odprtost za izkušnje) je osebnostna lastnost, ki se nanaša na odprtost do novih idej ter kulturnih interesov, na izobraževalne sposobnosti in ustvarjalnost, pa tudi na zanimanje do različnih senzoričnih in kognitivnih izkušenj.

Deloholizem in Odprtost · Komunikacija na delovnem mestu in Odprtost · Poglej več »

Sprejemljivost

Sprejemljivost je osebnostna lastnost, z izrazom opisujemo individualne razlike v prijetnosti, prijaznosti in ujemanju v odnosih z drugimi.

Deloholizem in Sprejemljivost · Komunikacija na delovnem mestu in Sprejemljivost · Poglej več »

Timsko delo

Tim sestavlja skupina ljudi, ki so povezani s skupnim namenom, za uresničitev točno določenega cilja.

Deloholizem in Timsko delo · Komunikacija na delovnem mestu in Timsko delo · Poglej več »

Vodenje

Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Deloholizem in Vodenje · Komunikacija na delovnem mestu in Vodenje · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Deloholizem in Vrednota · Komunikacija na delovnem mestu in Vrednota · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vpraŔanja

Primerjava med Deloholizem in Komunikacija na delovnem mestu

Deloholizem 51 odnose, medtem ko je Komunikacija na delovnem mestu 59. Saj imajo skupno 10, indeks Jaccard je 9.09% = 10 / (51 + 59).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Deloholizem in Komunikacija na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiŔčite: