Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Anksioznost na delovnem mestu in Delovni odnosi

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Anksioznost na delovnem mestu in Delovni odnosi

Anksioznost na delovnem mestu vs. Delovni odnosi

Anksioznost na delovnem mestu (tudi fobija/tesnobnost na delovnem mestu) je ena od disfunkcij človeka, ki posamezniku onemogoča normalno in učinkovito delovanje na delovnem mestu. Delovni odnosi so edinstveni medosebni odnosi, ki se razvijejo na delovnem mestu.

Podobnosti med Anksioznost na delovnem mestu in Delovni odnosi

Anksioznost na delovnem mestu in Delovni odnosi pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Zadovoljstvo zaposlenih.

Zadovoljstvo zaposlenih

Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.

Anksioznost na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih · Delovni odnosi in Zadovoljstvo zaposlenih · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Anksioznost na delovnem mestu in Delovni odnosi

Anksioznost na delovnem mestu 26 odnose, medtem ko je Delovni odnosi 4. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 3.33% = 1 / (26 + 4).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Anksioznost na delovnem mestu in Delovni odnosi. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: