Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Analiza dela in Opis delovnega mesta

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Analiza dela in Opis delovnega mesta

Analiza dela vs. Opis delovnega mesta

Analiza dela je proces določanja tistih značilnosti dela, ki so nujne za njegovo uspešno opravljanje in proces ugotavljanja razmer, v katerih delo poteka. Opis delovnega mesta je kadrovski in organizacijski instrument, ki povzema ključne informacije o delovnem mestu in delu.

Podobnosti med Analiza dela in Opis delovnega mesta

Analiza dela in Opis delovnega mesta še 13 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Informacija, Kariera, Motiviranje zaposlenih, Naprava, Organizacija, Plača, Poklic, Stroj, Usposabljanje, Varnost in zdravje pri delu, Vodenje, Znanje.

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Analiza dela in Delo · Delo in Opis delovnega mesta · Poglej več »

Informacija

Informácija ima glede na kontekst različne pomene, ki pa so praviloma povezani s pojmi pomen, znanje, navodilo, komunikacija, predstavitev ali miselna spodbuda.

Analiza dela in Informacija · Informacija in Opis delovnega mesta · Poglej več »

Kariera

Kariera je izraz za uveljavitev, uspeh na kakem področju delovanja.

Analiza dela in Kariera · Kariera in Opis delovnega mesta · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Analiza dela in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Opis delovnega mesta · Poglej več »

Naprava

Napráva je običajno tehniško ime za medsebojno funkcijsko povezane stroje in orodja v industriji, gradbeništvu, kmetijstvu, itd.

Analiza dela in Naprava · Naprava in Opis delovnega mesta · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Analiza dela in Organizacija · Opis delovnega mesta in Organizacija · Poglej več »

Plača

Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.

Analiza dela in Plača · Opis delovnega mesta in Plača · Poglej več »

Poklic

Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.

Analiza dela in Poklic · Opis delovnega mesta in Poklic · Poglej več »

Stroj

Britanskem otočju Žerjav, Biskaja, Španija Parni plug družbe Kemna, izdelan leta 1921 Stròj (praslovansko strojь - naprava, oprava) (pogovorno žargonsko 'mašina', od nemško die Maschine - stroj) je mehanična naprava, ki prenaša ali pretvarja energijo in s tem omogoča, olajšuje ali opravlja delo.

Analiza dela in Stroj · Opis delovnega mesta in Stroj · Poglej več »

Usposabljanje

Usposabljanje je proces pridobivanja, razvijanja in izboljšanja tistih sposobnosti, veščin, navad in kompetenc zaposlenih, ki jim bodo omogočile večjo učinkovitost in s tem doseganje ciljev podjetja.

Analiza dela in Usposabljanje · Opis delovnega mesta in Usposabljanje · Poglej več »

Varnost in zdravje pri delu

Varno dvigovanje težkega bremena z viličarjem. Žerjavist stoji pod bremenom med dvigovanjem in s tem ogroža lastno življenje Várnost in zdrávje pri délu (VZD, OSH) je interdisciplinarno področje, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in blagostanjem ljudi, ki sodelujejo pri delu ali zaposlitvi.

Analiza dela in Varnost in zdravje pri delu · Opis delovnega mesta in Varnost in zdravje pri delu · Poglej več »

Vodenje

Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Analiza dela in Vodenje · Opis delovnega mesta in Vodenje · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Analiza dela in Znanje · Opis delovnega mesta in Znanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Analiza dela in Opis delovnega mesta

Analiza dela 33 odnose, medtem ko je Opis delovnega mesta 39. Saj imajo skupno 13, indeks Jaccard je 18.06% = 13 / (33 + 39).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Analiza dela in Opis delovnega mesta. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: