Podobnosti med Analiza dela in Usposabljanje
Analiza dela in Usposabljanje še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Delovnik, Poklic, Vodenje.
Delovnik
Delovnik ali delavnik je oznaka dneva, v katerem je bil določen čas porabljen za delo.
Analiza dela in Delovnik · Delovnik in Usposabljanje ·
Poklic
Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.
Analiza dela in Poklic · Poklic in Usposabljanje ·
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Analiza dela in Usposabljanje imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Analiza dela in Usposabljanje
Primerjava med Analiza dela in Usposabljanje
Analiza dela 33 odnose, medtem ko je Usposabljanje 17. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 6.00% = 3 / (33 + 17).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Analiza dela in Usposabljanje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: