Kazalo
6 odnosi: Delo, Organizacijska pripadnost, Poklic, Rodnost, Strast pri delu, Upokojitev.
Delo
Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.
Poglej Zaposlovanje upokojencev in Delo
Organizacijska pripadnost
Organizacijska pripadnost je psihološki konstrukt, ki predstavlja navezanost posameznika na organizacijo.
Poglej Zaposlovanje upokojencev in Organizacijska pripadnost
Poklic
Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.
Poglej Zaposlovanje upokojencev in Poklic
Rodnost
Ródnost, natálnost ali natalitéta je pogostost rojevanja živorojenih otrok v kaki populaciji v določenem obdobju, izražena kot število živorojenih otrok na tisoč prebivalcev.
Poglej Zaposlovanje upokojencev in Rodnost
Strast pri delu
Danes je na delovnem mestu zelo pomembna strast do dela, ki ga opravljamo na delovnem mestu.
Poglej Zaposlovanje upokojencev in Strast pri delu
Upokojitev
Upokojítev je zaključitev dela ali kariere, navadno v pozni odraslosti, zaradi dosežene starosti ali delovne dobe za upokojitev.