Kazalo
12 odnosi: Delovno razmerje, Javna služba, Kadrovska služba, Monopol, Podjetje, Pogodba, Priporočilo, Produkcija, Provizija, Stres, Upravljanje človeških virov, Zunanje izvajanje dejavnosti.
Delovno razmerje
Delovno razmerje je po Zakonu o delovnih razmerjih opredeljeno v 4.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Delovno razmerje
Javna služba
Javna služba je družbi nujno potrebna dejavnost, preko katere se producirajo javne dobrine in storitve, ki jih v javnem interesu trajno in nemoteno zagotavlja državna oziroma lokalna skupnost, kadar in če jih ni mogoče zagotavljati na trgu, ter pri tem njen prvenstven cilj ni pridobivanje dobička.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Javna služba
Kadrovska služba
Kadrovska služba (angleško Human Resource Department) je organizacijska enota znotraj podjetja oziroma druge oblike organizacije, ki izvaja naloge in funkcije kadrovskega managementa (tudi management kadrovskih virov, management človeških virov, upravljanje s človeškimi viri) (angleško ''Human Resource Management - HRM'') Merkač Skok, M.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Kadrovska služba
Monopol
Monopol je starogrški pojem in izraz.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Monopol
Podjetje
Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).
Poglej Agencija za zaposlovanje in Podjetje
Pogodba
Pogodba je pravniški izraz za sporazum med dvema ali več strankami glede medsebojnih obveznosti.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Pogodba
Priporočilo
Priporočilo je pismo, s katerim nas oseba, ki nas pozna, priporoči za delovno mesto, na katerega se prijavljamo.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Priporočilo
Produkcija
Produkcija ali proizvodnja se nanaša na.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Produkcija
Provizija
Provizija (obresti) je vnaprej določen, odstotni oziroma procentualni znesek, ki ga mora oseba, ki jemlje posojilo, doplačati osebi, kateri denar dolguje.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Provizija
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Stres
Upravljanje človeških virov
Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Upravljanje človeških virov
Zunanje izvajanje dejavnosti
Zunanje izvajanje dejavnosti (outsourcing) je posebna sodelovalna strategija organizacije, kjer organizacija zaupa zunanjim izvajalcem nekatere dejavnosti, ki jih sicer zmore opravljati tudi sama, pri čemer bolj ali manj ohranja svoje temeljne zmožnosti.
Poglej Agencija za zaposlovanje in Zunanje izvajanje dejavnosti
Prav tako znan kot Agencije za zaposlovanje.