Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu

Index Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu

Medosebni odnosi na delovnem mestu predstavljajo odnose med sodelavci in odnose z nadrejenimi in podrejenimi, ter s tistimi, ki vodijo zaposlene in organizacijo.

Kazalo

  1. 3 odnosi: Družinsko podjetništvo, Mobing, Motivacija.

Družinsko podjetništvo

Družinsko podjetništvo združuje tako I) družino, ki jo smatramo kot skupino ljudi, v kateri se rodimo, odrastemo, ki skrbi in nas varuje, kot II)podjetje, ki ga prav tako pojmujemo kot skupino ljudi oziroma kolektiv, ki jih povezuje interes do dela, s katerim si zaposleni, zagotovijo možnost za preživetje oziroma ustrezne življenjske pogoje.

Poglej Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu in Družinsko podjetništvo

Mobing

Móbing (izvirno) oz.

Poglej Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu in Mobing

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Poglej Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu in Motivacija