Hitreje kot brskalnik!
14 odnosi: Družini prijazno podjetje, Generacijske razlike na delovnem mestu, Glotta Nova, Karierno svetovanje, Kombinirano učenje, Kranj, Management starosti, Mednarodno priznanje za mlade, Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju, Profesionalni razvoj, Prostovoljstvo, Seznam socioloških vsebin, Trg dela, Učeča se organizacija.
Družini prijazno podjetje
Logotip Projekt družini prijazno podjetje je projekt družbene odgovornosti, ki usmerja organizacije, kako prisluhniti in pomagati svojim zaposlenim pri usklajevanju družinskih in poklicnih obveznosti.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Družini prijazno podjetje · Poglej več »
Generacijske razlike na delovnem mestu
Generacijske razlike na delovnem mestu se kažejo predvsem v vrednotah in načinu dela različnih generacij in lahko predstavljajo oteženo delo ali načine komuniciranja, če se jih ne zavedamo.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Generacijske razlike na delovnem mestu · Poglej več »
Glotta Nova
Glotta Nova je zasebno izobraževalno središče za odrasle s sedežem v Ljubljani, ustanovljeno leta 1992.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Glotta Nova · Poglej več »
Karierno svetovanje
Pri kariernem svetovanju se oseba ob pomoči osebnega svetovalca odloči o svojih kariernih ciljih in sprejme karierne odločitve.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Karierno svetovanje · Poglej več »
Kombinirano učenje
Kombinirano učenje je koncept učenja in poučevanja, pri katerem se spajajo in mešajo različni učni slogi in se uporabljajo najrazličnejši učni pripomočki – od virtualnih do fizičnih.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Kombinirano učenje · Poglej več »
Kranj
Kranj je mesto na Gorenjskem v Republiki Sloveniji, sedež Mestne občine Kranj in upravne enote.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Kranj · Poglej več »
Management starosti
Management starosti (ang. age management) je vseobsegajoči program obvladovanja starosti in staranja, ki postaja čedalje prioritetnejša naloga držav na nacionalni in globalni ravni.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Management starosti · Poglej več »
Mednarodno priznanje za mlade
Logotip Nagrade vojvode Edinburškega Mednarodno priznanje za mlade - MEPI je slovenski naziv za program, ustvarjen po Nagradi vojvode Edinburškega (angl. The Duke of Edinburgh’s Award - DofE), britanskem mednarodnem nagradnem programu za spodbujanje aktivnosti pri mladih med 14.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Mednarodno priznanje za mlade · Poglej več »
Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju
Neformalno izobraževanje oziroma učenje je pomembna oblika izobraževanja predvsem za odraslo populacijo, saj je osredotočena na učečo se osebo ter na znanja, ki jih lahko oseba pridobi iz izkušenj Marsick, V. J. in Watkins, K. E. (2001).
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju · Poglej več »
Profesionalni razvoj
Profesionalni razvoj oz.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Profesionalni razvoj · Poglej več »
Prostovoljstvo
Prostovoljci pri delu Prostovoljstvo je oblika dela, za katerega oseba ne dobi plačila.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Prostovoljstvo · Poglej več »
Seznam socioloških vsebin
Seznam socioloških vsebin zajema vse članke, ki se nanašajo na sociolgijo in sociološko terminologijo oz.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Seznam socioloških vsebin · Poglej več »
Trg dela
Trg dela je trgovanje z delovnimi storitvami.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Trg dela · Poglej več »
Učeča se organizacija
Učečo se organizacijo je zasnoval Peter Senge.
Novo!!: Vseživljenjsko učenje in Učeča se organizacija · Poglej več »
